掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

池田測量株式会社

【千葉/土木設計】年間休日130日/転勤無し/完全週休二日制/地元密着型の安定企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/土木設計】年間休日130日/転勤無し/完全週休二日制/地元密着型の安定企業

◇◆◇土木設計士としてキャリアアップしたい方へ/地域密着型/マイカー通勤可能年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し◇◆◇

■募集背景:
業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。
当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等の開発設計業務を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。

■業務詳細:【変更の範囲:なし】
・土木開発設計
・各種土地開発に関わる許認可の取得
・行政・民間企業との打ち合わせ
・図面や書類の作成等

■ご入社後の流れ:
まずはOJTを通して、基本的なところから業務を学んでいただきます。少数精鋭となっておりますので、徐々に業務の幅を広げていただき、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。

■配属部署について:
測量部は現在4名(20代~30代)にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。
社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画/ボルダリング企画/納涼会など、希望者を募り実施しております。

■はたらき方:
年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し/有給休暇取得の奨励/有給消化率の向上/年2~3回の給与手当て見直し/各種手当の充実/歩合制の導入

■こんな方におすすめ:
分譲宅地設計/物流倉庫用地設計/商業施設用地設計/病院用地設計等の、開発許可申請、及び設計経験をお持ちの方にはご活躍いただける環境です。

■当ポジションの特徴・魅力:
これまでのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことができます。ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。
当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。
お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計のご経験

■歓迎条件:
・BLUE TRENDを使用した設計経験
・測量士/測量士補/技術士/技術士補/土地家屋調査士/宅地建物取引士/一級建築士/二級建築士/一級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県白井市河原子240-41
勤務地最寄駅:北総線/西白井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間/40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は0~3か月です

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):146,000円~250,000円
その他固定手当/月:54,000円

<月給>
200,000円~304,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績計3ヵ月分)
■上記年収にはその他達成給を含みます
技能手当(5千円~10万円)
■モデル年収
・年収450万円(入社1年/30代後半/業界2年経験)
・年収500万円(入社4年/30代前半/未経験)
・年収610万円(入社6年/30代後半/業界10年経験)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:上限3万円
寮社宅:単身用、世帯用
社会保険:傷害保険(民間):全額会社負担
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:就業規則による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり


<その他補足>
■各種手当
家族手当 5,000円/人
単身赴任の方:住宅手当に加え、借上補助制度有(賃料の全額~一部)
技術手当て 5,000円~50,000円
現場手当て 1,000円/日
皆勤手当て 10,000円
能力給有り 30,000円~100,000円
■必要に応じ、下記も支給
携帯電話代 5,000円/人
社員育成費 15,000円~30,000円
※経験・能力を考慮
スキルに応じて継続雇用制度有(68歳の社員在籍中)
車をお持ちでない方は、一定期間の社用車貸与可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、夏季休暇、GW休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・公共測量全般(道路/河川/他)
・基準点測量(GPS測量他)
・土木設計/企画/土地開発コンサルティング
・各種登記
・補償コンサルタント
■特徴(TOPICS):
・創業37年目の安定企業
・年間休日130日、福利厚生や手当充実の働きやすい環境
■組織風土:
・顧客のニーズに合わせて一気通貫の提案をすることも可能
・年功序列だけでなく、努力や成果が給与に反映される

所在地

〒270-1403
千葉県白井市河原子240-41

設立
1988年3月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

181百万円

平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011218564

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