株式会社ジー・プリンテック

【川崎】ICカードプリンターの回路設計◇サミットで使われる技術力/フレックス/年休127日

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【川崎／海外のサミットや免許証で使われる高い技術力／年間休日127日・フレックス制】

■職務概要：
免許証や国民カード等を作成するカードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、電気回路設計(回路設計、基盤設計など)をお任せいたします。
ICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われているため、日本および当社独自の技術を海外に広げることができます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・電気回路設計全般（回路設計、基板設計）
・モータ制御設計（DCモーター/ステッピングモーター）
・FPGA/CPLD設計
・EMC評価/対策

■業務の特徴：
・カードプリンター、周辺機器の製品開発から量産化ににるまで開発業務全般を担当して頂きます。
・新製品開発から、機能追加、改良など幅広いテーマに対応して頂きます。

■組織構成：
・全社員うち約50名が技術部に所属しております。※うち電気グループは9名
・在籍年数も長い方が多く、ベテラン社員からしっかりと技術を学ぶことができる環境です。

■会社および業務魅力：
◎業界トップの製品力
・同社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っております。
・特にICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われております。
・カードプリンターは従来の磁気カードからICチップを組み込んだスマートカード化が進んでおり、最先端の技術分野への挑戦が求められています。将来的には特許取得の技術開発にも携ることができます。
◎抜群の安定性
当社はJVCケンウッド（東証一部上場企業）から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100％子会社として、抜群の安定感を誇っております。
◎裁量の大きさ
・基本/詳細設計から量産化まで数年単位で取り組む案件まで、様々な開発段階に携わることができます。
◎働き方
・年間休日127日、フレックス制度で残業30時間以下の働きやすい職場
・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
　・回路設計の経験がある方
　・モータ制御設計（DCモーター/ステッピングモーター）の経験がある方

■歓迎条件：
　・FPGA/CPLD設計経験
　・EMC評価/対策経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■兼松連合健康保険組合加入（検診補助等あり）
■提携保養施設（労働組合への加盟が条件）
■役職手当、営業外勤務手当（営業職）、別居手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（10日間）、年末年始（7日間）、GW休暇（9日間）、ワークライフバランス休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇