ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

【六本木ヒルズ】自社プロダクトマネジャー◆EC・マーケ領域でサービス展開／急成長ITメガベンチャー

---

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するプロダクトマネジャー職を募集します。
日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクトをつくるためのビジネス推進をお任せします。

■業務詳細：
・プロダクト活用状況のトラッキング：ご担当地域における製品の使用状況を、内部及び外部でモニタリングします。
・定量分析：トラッキングデータから重要な指標を分析し、製品のパフォーマンスを理解します。
・定性的エンゲージメント：営業チーム及びオペレーションチームと協力し、製品の定性的な使用状況を把握し、ニーズやボトルネックを特定し、現実的な開発計画を策定します。
・戦略の立案と実行：定量的および定性的な洞察に基づいて戦略を策定し、実行します。これには、販売戦略や製品のポジショニングも含まれます。
・トレーニング：営業チームおよびオペレーションチーム向けに定期的な製品トレーニングセッションを実施し、外部ユーザーへのセールスや紹介プレゼンテーションも時折行います。

■社風：
創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。

■当社について：
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験
・変化する環境においても、ポジティブなコミュニケーションを維持する能力
・中級レベルの英語スキル
・製品の仕組みを理解し、それに貢献することに熱意を持っている方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：中級レベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休