ＷｏｒＸ株式会社 【フルリモート】キャリアカウンセラー◆受講生獲得がミッション◆キャリア支援事業「WorX」を展開

【フルリモート】キャリアカウンセラー◆受講生獲得がミッション◆キャリア支援事業「WorX」を展開

【「意志ある人に変革機会を提供する」リスキリング＆転職プラットフォーム「WorX」を展開／経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択企業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
WorX受講生獲得をミッションとした、個人向けの営業活動となります。こちらのポジションでは入校希望生のキャリア相談、受講契約締結、講座受講案内をお任せいたします。受講希望生の人生を変えるきっかけをつくる業務です。
＜業務内容＞
・キャリアカウンセリング（受講希望生には、適性検査を受けていただき、その結果をもとにキャリアカウンセリングを行なっていただきます）
・本当に当スクールにマッチするのか（卒業できる意思やポテンシャルがあるのか）の見極め
・受講希望者へのスクール案内、クロージング
※KPI：受講生獲得数（月5～6名）
※面談方法：オンライン

■WorXについて：https://worx.jp/
「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。
（転職事例）
・販売職から、ITコンサルタントに転職
・メーカーのルート営業から、事業会社のマーケターに転職　など

■組織構成
役員1名、メンバー4名で構成されています。

■魅力
・単なる受講生獲得営業ではなく1人1人の志向性に合わせたキャリアプランと受講講座をカスタマイズして提案する、営業×キャリアカウンセラーとして目の前の人の成長に向き合うことができます。
・事業拡大フェーズの中役員直下ポジションとして、事業を大きくしている手触り感を味わいながら、会社と共にご自身も成長していただけます。
・この部署ではまだリーダーが不在のため、成果を残すことができれば、早期マネジメントポジションを担うことができます。

■コースについて
ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須スキル※いずれか必須
・オンラインスクール（大学生向け、社会人向け）などでの個人向け営業、キャリアカウンセリング経験のある方（※2年以上）
・人材紹介企業でのキャリアアドバイザー経験のある方（※2年以上）
・IT系での営業経験＋スクール系ビジネス（ジャンル年齢層問わず）の受講生獲得の営業経験
■歓迎スキル
・国家資格キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・人材紹介系企業にて両面営業のご経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での就業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE・SHARE206
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,262円～450,000円
固定残業手当/月：86,738円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■ストックオプション制度
■私服勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇