株式会社イデアルコンサルティング 【渋谷/会計事務所出身者歓迎】資産家向け不動産コンサル営業※課題解決にコミット/土日祝休・賞与年3回

【渋谷/会計事務所出身者歓迎】資産家向け不動産コンサル営業※課題解決にコミット/土日祝休・賞与年3回

【会計事務所等の他業種出身の方も大歓迎！充実のサポートで未経験者多数活躍/お客様の課題解決にコミット/メリハリ◎/専門知識身に着く】
同社では、相続や資産管理に関するコンサルティングを担当していただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

【会計事務所出身の方の声】
・サポート環境：個別指導が充実しており、入社後1年半経った現在も、継続的なサポートを受けられます。毎週月曜日に社内ミーティングで研修が行われ相談しやすい環境です。
・専門知識の取得：専門知識が身につくことにやりがいを感じています。交渉の際の話し方なども学べ問題解決ができた際には達成感があります。
・働きやすさ：仕事とプライベートのメリハリがはっきりしており、お盆などの長期休みも取りやすいです。
・日々の業務：現在の担当依頼主数は10名程度で、交渉先は50～60件程度です。交渉先、依頼主、税理士等との面談時間をベースに1日の流れが決まります（面談数は週10件以上が目標）。帰社後、面談内容はシステムに記録し、現場ごとの資料作りや契約書づくりを行います。
・入社理由：未経験OKで、会計事務所からの紹介も多く、良く知る業界が営業先になるため挑戦しやすいと感じました。

■業務内容
・コンサルティング：相続、資産活用、資産管理・整理
・不動産売買仲介
※税理士や会計事務所などに地主から不動産の相談が寄せられ、それを基に不動産利用者様などに交渉を行います

■入社後の流れ
・2週間の座学研修、2-3週間の税理士事務所への営業への同行
・コンサル業務は3か月程度同行の後独り立ち
・入社年次に関わらず上長が同席する場合があります。

■組織構成：コンサル7名（20代1名、30代3名、50歳前後3名）

■働き方：残業月平均30-40時間程度、土日祝休み、転勤なし
※独り立ち後は自分で計画を調整しやすくなります。交渉が土日になった場合、休日出勤が8時間累積すると代休の取得が可能です。

■採用担当者より
従来の不動産営業のイメージとは異なり、お客様との長い関係性のためにも、一つ一つを丁寧に対応することが求められます。勿論、ある程度量をこなすことも必要ですが、依頼主から任された問題は必ず解決したい、丁寧に対応していきたい思いのある方はぜひご応募ください。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎】【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件：
・会計事務所ご出身の方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／渋谷、表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間 ：30～40時間程度（実績ベース）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■6ヶ月は最長期間。業務の習得状況によって3ヶ月程度に短縮する場合有。
■試用期間中の給与：
・基本給191,700円、月給：25万5,000円
※41時間の時間設定に対し残業手当58,300円（超過分は別途支給）
・営業手当5,000円

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,700円～239,160円
その他固定手当/月：63,300円～110,840円

＜月給＞
255,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間/金額は入社時の月給に応じ変化
※その他固定手当は以下固定残業手当を含む
時間/月：41時間～60時間、金額/月：58,300円～105,840円※超過分は追加支給
昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与年1回(会社/個人の業績により) 創業以来欠かさず支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、営業研修

＜その他補足＞
□サテライトオフィス(三井不動産が運営するWORK STYLING)
□貸与品(携帯電話・ノートPC)
□定期健康診断
□インフルエンザ予防接種
□社員旅行（過去の旅行先：ハワイ・グアム・シンガポール・ベトナム・タイなど）
◎海外不動産の視察とリフレッシュのために創業から2019年まで毎年実施
今後は感染症の状況に配慮し実施判断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（お客様との面談などで、月1～2回土日出勤する場合もあります(代休制度あり)）
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
★年3回長期休暇+秋期連続休暇取得制度あり