日本船主責任相互保険組合
【東京】【保険契約引き受け担当】～業界経験者歓迎/英語力を活かせる環境/既存中心/賞与年4回～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★業界経験者歓迎★～既存中心/賞与年4回支給/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合～
■業務内容
・契約獲得のための営業
・保険料見積作成
・保険条件折衝
・契約・解約・変更手続きと契約書類手配
・未収保険料督促
・組合員への勉強会の実施
・保険更改作業
・組合員ニーズの把握とフィードバック
・新商品開発アシスト
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパスについて
部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。
各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。
■特徴・魅力
船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、日本の船会社との強固なつながりを持ち安定した経営を続けている組織です。専門性の高い業務のため、専門知識を身につけながら安定した環境で長く働きたい方には魅力的な企業です。また、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。中途採用者も大いに活躍しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・損害保険（海上保険が最も好ましい）又は海運又は貿易関係に関する業界経験
・企業営業 (個人代理店ではなく機関代理店相手の営業)の経験有
■歓迎条件
・損害保険会社の船舶営業・船舶業務・海上貨物営業の経験有
・再保険の知識(出再)有
・Gross保険料/Net保険料の管理経験有
・ブローカー営業経験有
・損害保険数理、リスク分析、統計分析などの知識・業務経験有
＜語学補足＞
海外とのやり取りが多い為、部署によってはEメールは日本語よりも英語でのやり取りが多くなります。
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
海外を含む転勤の可能性がございます。
東京本部、神戸、福岡、今治、シンガポール、ロンドンの可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
940万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,900円～700,000円
その他固定手当/月：74,000円～154,000円
＜月給＞
525,900円～854,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与は経験・能力により決定いたします。
■昇給年1回(7月)
■賞与年4回(5月・6月・11月・12月)
※固定手当内訳
■役職手当 74,000～154,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従い支給
家族手当：第二子以降の子供
住宅手当：住居費補給金制度、住宅資金貸付（利子補給制度）
寮社宅：借上げ住宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給の対象可否は、60歳時点での在籍年数による
＜定年＞
65歳
60～65歳の間で選択定年制
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、訪船研修、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。
＜その他補足＞
制度：各種社会保険、健保組合、財形貯蓄、住宅資金貸付（利子補給制度）、生活習慣病健診他
施設：借上げ住宅制度、リゾートクラブ加入他
休日・休暇
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月2日）、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇、夏季・冬季休暇（合わせて7日間）、慶弔等特別休暇
会社概要
- 事業概要
■組合概要：
日本船主責任相互保険組合(Japan P&I Club)は､船主相互保険組合法に基づき､船主の責任や費用をてん補する目的で設立された非営利の相互扶助保険組織です｡
世界の主要P&Iクラブで構成する国際P&Iグループへ加盟し､大きな事故は､グループのプール再保険機構で支払われるなど万全の態勢を整えており､国際的にも充実したP&Iクラブとして活動を続けています｡- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー15F- 設立
- 1950年10月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 106百万円
- 売上高
20,163百万円
- 経常利益
- 3,736百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
