ケイミュー株式会社

【浜松町】アフターサービス業務／専門知識も身につく◆クボタとパナソニックの統合会社◆外装建材メーカー

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～ロフェッショナルとして成長できる環境◎／国内トップ級シェア／株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し設立した会社／年休122日・土日祝休・残業月平均20H～

当社の建材製品を扱う代理店・工事店様からの各種問合せや不具合に対応するアフターサービス業務を担当していただきます。今後の世代交代を見据えた新しいメンバーの募集です。

■業務内容：
・現地調査：不具合の原因を調査し、適切な対策を提案。
・顧客説明：顧客に対して不具合の内容や対策をわかりやすく説明。
・是正工事の段取り：不具合修正のための施工の手配と管理。
・施工方法の啓発：不具合を未然に防ぐため、住宅会社などに適切な施工方法を指導。
・また、現場で得た情報を商品開発部門へフィードバックし、品質改善に貢献することも期待されます。
※営業担当と協力して解決することになります
【変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】

■やりがい：
アフターサービスを通じて直接顧客の問題を解決し満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です。また、現場の声を商品開発に活かすことで、製品の品質向上にも寄与でき、自身の提案が会社全体の成長に繋がる実感を得られます。お客様との信頼関係を築きながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。戸建住宅の工法やトレンド・構造等建材に関わる専門知識も身につきます。

■育成：
担当業務についてOJTで育成。別途職種をまたいだ階層別教育プログラムもございます。建材業界知識は入 社後に十分取得可能ですのでご安心ください。

■キャリアパス：
まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。給与の伸びしろは、当社の親会社と比較しても遜色ない待遇を自負しています。
※キャリア採用の方でもグループ長や課長職等の管理職に多くの人がなっています。

■当社について：
当社は2003年、高い技術力と実績を持つ住宅用外装建材トップクラスである株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し設立した会社で、屋根材、外壁材、雨といなどの外装建材をトータルに扱うメーカーです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・顧客対応業務の経験者

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス9F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3.5ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更有）
・処遇面の変更はなし
・労働組合加入なし
・時間外労働原則不可

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
家族手当：1人目15,500円、2人目以降5,500円など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発（自己啓発）

＜その他補足＞
■保険・共済・貯蓄制度
■弔事見舞金
■住宅関連
■組織活性化活動
■ライフサポート関連
■職場環境関連等
■借上げ社宅制度
■育英手当（第1子15,500円/月　第2子以降5,500円/月※会社規程による）
■昼食手当　※会社規程による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社カレンダーあり、夏期5日、年末年始5日、その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）、有給休暇は入社日によって付与日数が異なります。※入社の翌年度以降毎年4月16日に20日