株式会社神崎高級工機製作所

【兵庫・尼崎】研究開発（芝刈り機等の電動モーター）※転勤無/ヤンマーグループ

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【世界シェアトップクラスの製品多数／トランスミッション・工作機械メーカー／海外売上比率70%／残業20時間程度】
■業務内容：
技術開発部先行開発グループにて芝刈り機等の電動モーターの開発業務をご担当いただきます。
同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。
本件部署では、北米の農機メーカー向けにトランスミッションを販売しており、北米に大きなマーケットがある芝刈り機の電動化に向けて、電動モーターの研究開発を進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■出張：
年に数回出張が発生します。
■育成体制：
入社後は、先輩社員(3年目～8年目の方を想定)の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。
入社後すぐの業務については、これまでのご経験や習熟度を鑑みて、サポート業務・主担当業務と徐々にご担当いただくことを想定しております。
■同社について：
創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。
・農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。
・サプライヤーの立場でトランスミッションを提供しつつ、ヤンマーグループであるため、最終顧客の産業車両メーカーの要望を深く捉えながらの提案が可能です。また、北米の産業車両向けの大規模市場に自らが手がけた新規製品を投入することも可能となっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・機械系もしくは電気系の学部をご卒業された方
・モーターの開発業務に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には海外出向の可能性もありますが、基本的には尼崎拠点のみの勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度。会社として月10時間以内の残業を目標としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：1人目13,000円、2人目以降3,500円
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出、確定給付／65歳まで嘱託社員で再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育

＜その他補足＞
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■運動クラブ（野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ）
■教育研修
■役責手当 等
■独身寮あり：月5,000円（入居条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇（最高21日※9/16一斉付与…入社日に応じて入社時にも付与します）
※その他社内カレンダー規定による