掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

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【リモート可】決済ゲートウェイのアプリ開発※マネージャークラス◇残業20h以内◇社長との面談確約

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】決済ゲートウェイのアプリ開発※マネージャークラス◇残業20h以内◇社長との面談確約

【社長との面談確約!決済系ゲートウェイ開発 ※残業20h以内/リモートワーク有】
~「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長~

■事業内容
電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。
市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。

アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。
・新規開発:外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など
・保守開発:クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善

■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務
・アプリケーション基盤の開発
┗要件定義、設計、開発、テスト、保守開発
・大手ベンダーと共にプロジェクトに参画し、システムユーザーと業務をお任せします
┗要件定義、アプリケーション、ミドルウェアを中心に設計、開発、保守開発

■開発の特徴:
・開発言語はJavaが中心となります。その他DBはOracle、OSはLinuxの知識を活かして頂きます。
・現在のデータベースアプリケーションにおいて大容量データを高速に検索する必要があり、そのようなケースに対して、対応できるデータ集配信インテリジェント通信制御サーバ技術を中心にしたソリューションサービスを展開しています。具体的な技術は受信データの高速収集、送信先判定、送信、高速応答、暗号化、複号化、フェイルセーフフェイルオーバ、フェイルバック、TCP、UDP通信等です

■人材育成
「V-PDCAトレーニング」
定量的な目標、成長したい姿(vision)を描き、実現への論理的な計画を立て(plan)、定量を測りながら実行(do)します。その成果を振り返り評価(check)し、次の定量目標を作成(act)することで、個人の成長=評価へと繋げます。

■求める人物像
エンジニアとしてのスキル向上だけでなく、そのスキルでどんなサービスを開発したいか、どんな価値提供をしたいかという目標を持った方大歓迎です。
成し遂げたい目標に向かってゴールを設定し、自己管理しながら成長できる環境が当社には整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
Javaでの開発経験3年以上
サーバーサイドの経験
■歓迎条件:
Javaでの開発経験5年以上
大規模開発の経験
企業理念に共感いただける方
後輩指導育成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※お客様先に準拠します。※残業20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~540,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
380,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定
■賞与:年2回(7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり)
■給与更改:年2回(目標管理による達成評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期実費分支給 ※在宅勤務時は支給しない
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修費用を会社が負担する制度
・研修会社と弊社独自のカリキュラムの計画力、実行力、対話力、論理的思考などを向上させ、ビジョンを描きともに実現する研修制度があります。


<その他補足>
■人事考課年2回
■管理職手当て
■残業手当(メンバーのみ)
■資格取得支援制度有※資格試験・講習会等費用助成制度など
■神宮球場ブルペンシート利用
■社員飲み会会費補填 ほか
■受動喫煙環境は顧客先より異なる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(6月~10月で任意の6日間)、年末年始、有給休暇、会社設立記念日、産休・産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ソフトウェア受託開発
 アプリケーション基盤開発、マイグレーション開発、モダナイゼーション開発、通信制御開発 他
(2)研究開発
 位置情報による地域医療情報の集積と利活用を医科大学と共同で研究中

所在地

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203

設立
1990年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011221106

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