株式会社ベルテック 【大阪／岸里】法人営業（太陽光パネルの土台）／業績安定◎／成長フェーズに携わる/将来の幹部候補

【大阪／岸里】法人営業（太陽光パネルの土台）／業績安定◎／成長フェーズに携わる/将来の幹部候補

【企業の成長期を支えたい方必見/競争力の高い製品の提案】
営業担当として、BtoB営業をメインに自社製品の提案をしていただきます。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
☆自社製品「設備用鋼製基礎ベルベース」の普及、販売推進営業
☆顧客管理、現場打合せ、見積書の作成
☆展示会への参加、納入指導など製品に係る付随業務

■具体的には
【顧客】設計事務所やゼネコン、太陽光発電パネルメーカー、官公庁など
【営業スタイル】既存・新規営業、双方ございますが自社製品の特性を活かした営業活動を展開できます。
【働き方】残業は月30h以内。年間休日125日とメリハリのある働き方ができます。
【エリア】関西圏が中心です。

■ベルベースとは
屋上に設備や発電パネルを設置する際に使用する土台のことで、従来製品と比べ3つのメリットがございます。
（1）施工が簡単！
→通常のコンクリートを流し込む様式と異なり、工場生産の既製品をボルトで固定するだけで設置できるので2週間かかる工期を数日に短縮できます。
（2）軽量化で建築物に影響を与えない！
→建築物の耐震性能にとって、屋上の荷重増加は無視できません。ベルベースは従来品よりも5~10倍ほど軽量なので、重いものを屋上に置きたくないというニーズを叶えることができます。

■入社後の業務
まずは営業同行から始めていただきます。また、当社製品の知識を身に付けていただくため、短期（2～3日）の本社研修も予定しております。慣れてきたら、設計事務所（学校、病院などを設計している事務所）へ電話でアポイントをとり、ベルベースの認知活動を行っていただきます。商談には先輩も同行しますのでご安心ください。半年～1年ほどかけて、一人立ちしていただきます。

■配属部署について
・建材事業部全体で、12名が所属しています。
・ベテラン社員が多く知識、業務でのサポートができる環境です。
・将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています！


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験可~
■必須条件：
・何らかの法人営業の経験をお持ちの方（有形・無形不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・建設業、建材商社、再生可能エネルギー（太陽光）など業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西成区千本中2-12-20
勤務地最寄駅：岸里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
大阪メトロ 四つ橋線 岸里駅から徒歩10分、南海線 天下茶屋駅から徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：51,600円～72,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,600円～382,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性がございます。
※給与は年齢・経験・スキルを考慮します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限30,000円
家族手当：扶配10,000円、18歳未満の子5,000円
住宅手当：■一律10,000円
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：試用期間後に中退共へ加入。功労者には別途加算あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTをメインにお教えします。
・資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
■お誕生日お祝い制度あり
■家族手当
■事務所周辺に居住の場合、内規に応じオンコール手当あり（50,000円程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始