株式会社イズミテクノ

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【髙松】【未経験歓迎】正社員★ゆめタウンの清掃・スタッフ管理業務／ゆめタウン運営のイズミグループ

【髙松】【未経験歓迎】正社員★ゆめタウンの清掃・スタッフ管理業務／ゆめタウン運営のイズミグループ

◆◇西日本エリアでお馴染ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ◇◆
～未経験からマネジメントや国家資格取得が目指せる！福利厚生・手当充実◎（買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有）～
当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。今回はゆめタウンの清掃・スタッフ管理業務をお任せいたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・定期清掃業務のスケジュール管理
・清掃員の勤務シフト作成および調整（5 ～10名程度の勤怠管理と業務計画を組みます）
・在庫管理、消耗品・備品の発注

■定期清掃内容
・ゆめタウン、ゆめマートの床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業
・店舗閉店後の作業

■1日の業務の流れ
（1）夜勤シフト　
21：00～21：30　業務指示、KY(危機予知訓練)実施　　
21：30～22：00　メールチェック、上司指示事項確認
22：00～6：00　作業実施

■担当エリア：
高松(三豊、徳島など四国の店舗がエリアとなります)

■働き方
【夜勤について】定期清掃は店舗閉店後に行うため、夜間の作業となります。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。
【希望休取得可能】予定がある場合は連休や土日休みの希望休も取得可能です。

■入社後のキャリアパスについて
マネジメントのスキルにあわせて昇進していく想定です。
入社後（1～3年）/主任：清掃作業（4人1組）、清掃後のチェック、スタッフ指導（パートスタッフ教育）　
入社後（3～6年）/マネージャー：作業工程について親会社との打ち合わせ／担当現場のスタッフ管理・マネジメント　
入社後（6～10年）/課長：会社全体のマネジメント（人材育成・新規顧客の開拓など）

■未経験入社者が活躍中です！
前職は運送会社で勤務をされていた方などもいます。
新しいことに挑戦していける、向上心がある方は活躍していただきやすいです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験でも社内育成可能です！業界未経験歓迎、職種未経験歓迎です～
■必須条件：
・普通自動車免許
・清掃業務に興味・関心をお持ちの方
※実務経験や業界経験は一切不問です
■歓迎条件：
・シフト作成経験
・年上のアルバイト社員を指導監督した経験
・ホテル客室清掃やハウスクリーニング経験のある方
・将来的にはマネジメントとして会社経営に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
ゆめタウン高松
住所：香川県高松市三条町608-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
前提としたものではありませんが、総合職採用のため、将来的な可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
21:00～6:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。入社後約３か月間広島市にて研修を想定しています。

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～280,000円

＜月給＞
228,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（評価によります）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度有り

＜その他補足＞
＜豊かな生活を送ることができるよう、社員一人ひとりを大切にした制度の充実を目指しています＞
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■GLTD保険
■表彰制度
■社員買物割引（ゆめタウン、ゆめマート利用時）
■役職手当、資格手当、昼食手当
■結婚祝金・出産祝金
■奨学手当
■産休、育児、介護休業制度　など

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■月7～10日休み（希望休の申請可）
■管理職に就きますと年間休日104日になります。
※社内カレンダーや担当現場により変動があります。
ほか、有給休暇、夏季・年末年始休暇など