掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

三菱UFJニコス株式会社

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【社内SE】MUFGグループのシステム戦略の検討担当/在宅・リモート有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【社内SE】MUFGグループのシステム戦略の検討担当/在宅・リモート有

【リモート可/三菱UFJフィナンシャル・グループ/1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】

■業務内容:
MUFGグループのお客さまに対して、「お客さまの人生を支えるチカラになる」というPurposeのもと、7つの主要戦略をグループ一体で推進中です。当社はクレジットカードを起点とした顧客体験(CX)の進化、効果的なプロモーションの実現等を企画しており、上流工程からビジネスとシステムが一体となって戦略を推進いただきます。
また、各種施策の推進に加え、MUFGグループ全体でのシステムの将来像を新たに検討開始しており、最適なアーキテクチャ構想等、顧客基盤拡充に向けた検討も実施いただきます。

■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・施策の実現に向けビジネス一体のシステム実現方式の検討
・中長期的な開発案件の基礎検討・協議
・MUFGグループ全体のシステムTobe像・ロードマップの検討

■配属組織(システム開発部)
・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。

■働き方:
・在宅勤務あり
・平均残業30H程/月(所定労働:7時間20分)
・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨
・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇
・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル)

■当社について:
時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか?

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)
・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験

※プログラミングスキルは不要です。
※基本的には要件定義~基本設計のご経験者が望ましいですが、基本設計以下の経験者の方でも、上流業務へのご意欲がある場合はぜひご応募ください。

【歓迎条件】
・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験
・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

勤務地

<勤務地詳細>
本郷オフィス
住所:東京都文京区本郷3-33-5
勤務地最寄駅:本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~447,900円

<月給>
230,000円~447,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:対象者は当社規程による
寮社宅:対象者は当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社規程による

<その他補足>
産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護勤務、職場復帰プログラム、財産形成貯蓄制度、各種保養施設との提携、ボランティア休暇制度、服装自由、時間単位で取得できる休暇制度、在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、クレジットカード、プリペイドカードなどの多様な決済サービスを提供しています。
お客様のライフスタイルに合わせた便利で安心・安全なサービスを通じて、豊かな生活の実現をサポートしています。
また、最先端のテクノロジーを活用し、デジタル決済の普及と新たな価値創造に取り組んでいます。
地球環境を考慮した企業活動や地域社会への貢献も重視し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

設立
1951年6月
従業員数
3,384名
上場市場名
非上場
資本金
109,312百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011221544

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