掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/19(火)

ナクシス株式会社

【渋谷区】大手ブランド向け提案営業◆ブランドラベルなど「アパレル副資材」の国内業界シェアトップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【渋谷区】大手ブランド向け提案営業◆ブランドラベルなど「アパレル副資材」の国内業界シェアトップクラス

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品/国内シェアトップで安定性◎/誰もが知っているブランドの物作りに携わる/東南アジア中心に海外進出中/業界未経験者歓迎】

■業務概要:
グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材の提案営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・国内大手小売り向けのルート営業
・顧客へのアパレル副資材(レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等)の提案営業
・獲得商圏の社内調整(営業アシスタント、生産部・商品部・海外生産拠点との連携)
※国内外の出張が発生します。海外出張は2年目以降発生する可能性があります。
※配属先の第1営業統括部では主にアパレル企業(大手ファストファッションブランド、大手アパレルメーカー)を担当します。

■業務の特徴:
アパレル副資材といっても、スポーツ用品のパッケージや靴下を引っ掛けるフックなど商品を販売するうえで必要になる資材全般を幅広く取り扱っているのが当社の特徴です。既存のお客様からシーズンごと、シリーズごとに発注いただくことが多く、副資材のスペシャリストとしてアパレルメーカー様、ブランド様のサポートをするのが役割となります。
お客様からいただいた要望を汲み取り、的確に社内に伝え形にしていくことがミッションです。既存の自社製品を売り込むかたちではなく、お客様と一緒に伴走しながら商品を作り上げることが当社の営業スタイルの魅力です。

■ 配属部署:
◇営業1部→7名(男性:1名 女性:6名)平均年齢31.1歳
◇営業2部→8名(男性:5名 女性:3名)平均年齢33.1歳

■当社について:
・洋服のタグや品質表示ラベルといったアパレル副資材を扱う当社。国内トップシェア、世界でも上位を狙う位置にあります。グローバルに展開している大手アパレル企業との取り引きもあり、レジの無人化に貢献しているICタグも実は当社の製品です。
・アパレル副資材である「プロダクト」(タグやネーム)、効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」、箱に機械をかざすだけ読み取りが出来バーコードに取って代わる「RFID」の3つの柱で事業展開をしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・法人営業経験(年数/業界問わず)
・ファッションやアパレルが好きな方又は興味のある方
・PC操作スキル(メール、Excel、Word)

<語学補足>
英語・中国の言語スキルがあれば仕事に活かせます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
・転勤:可能性は低いが、キャリア形成のため将来的にありうる
・出向:可能性は低いが、キャリア形成のため将来的にありうる


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間(月):10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇面に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~284,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
276,000円~304,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与条件:想定残業手当20h・賞与等変動給含む
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(5月、12月)
■手当:営業手当2万、交通費全額支給
■固定残業代:有(2万円を超えた分は超過残業手当として別途支給)
※年収400万円の場合:月10時間相当分の固定残業代(営業手当)として2万円支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社指定の計算方法によりガソリン代として支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修
■OJT研修
■基礎研修

<その他補足>
・テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度(401k)、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設/レジャー施設割引制度、自己啓発/余暇支援補助金制度(年間3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)






 

会社概要

事業概要

■事業内容:
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
(1)製品・サービス
・アパレル副資材
・転写マーク
・RFID
・検品代行
・NRD
(2)ソリューション事例
・ブランディングソリューション
・物流ソリューション
・情報ソリューション
・リテールソリューション

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2

設立
1965年1月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

19,600百万円

平均年齢
39.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011221690

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