協栄産業株式会社

【品川】FAソリューションの技術営業（生産設備自動化）◇幹部候補／技術商社×SIer独自性の高い事業

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～幹部候補／就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×SIerと独自性の高いビジネスモデル～

■業務概要：
大手各種メーカーに対して、生産設備の自動化の提案及び、設計から立ち上げまでご担当いただきます。
「ものづくり」に欠かすことのできない最適な生産設備を取引先と共に考え、導入していただくために、設備の提案・設計・設備立ち上げ・アフターフォローまで一貫して、現場で業務に携わることができます。導入の段階から取引先と関係を構築し、設備、価格、納期と一手に任し、取引をおこないます。取扱製品は、主にワーク搬送装置、検査装置、組み立て装置等がメインです。

■業務詳細：
FA装置・生産設備の開発やシステムソフトウェアの開発を行い、トータルシステムをご提案します。
顧客先（工場メイン）に出向き、引き出した顧客ニーズに見合う最適な設備をご提案します。単に製品を仕入れて販売という業務ではなく、装置の開発から携わっていく技術的な知見も必要とされる業務です。（製造は外部委託です）
幹部候補の採用のため、将来的にマネジメント等にも参画いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
機械設計・電気・ソフトウェアやFA装置、生産設備に関して、技術的な知見を深めることができます。当社は「エレクトロニクス商社×システムインテグレーター」という独自性の高い事業モデルで、新たなビジネス価値を創造しています。ICTにおいて魅力を付与することを体現できるポジションです。

■就業環境：
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／レックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。現場に出ることが多いですが、全社として在宅勤務を推奨しています。職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップにも力を入れてます。

■当社に関して：
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：（下記いずれか）
・技術営業（企業によってはセールスエンジニア・FAEと呼ばれる職種）としてのご経験
・機械設計のご経験
・生産技術のご経験

■歓迎要件：
・電気や機械に関連した技術営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業20時間を想定しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有り(月額15万円まで)
家族手当：主任以上は年俸制となり、基本給に含まれます
寮社宅：独身寮あり(30歳まで)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など

＜その他補足＞
■持株会制度（会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給（入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。）・育児・介護休業　等