バリオセキュア株式会社 【千代田区】ネットワークエンジニア◆効率的かつ費用対効果の高いネットワーク構築やサーバ構築をサポート

【千代田区】ネットワークエンジニア◆効率的かつ費用対効果の高いネットワーク構築やサーバ構築をサポート

■□ネットワークセキュリティ機器（VSR-Vario Secure Router）自社開発／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化□■

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・企業様向けにネットワーク、セキュリティ、各種サーバ等の導入、リプレースのご提案を行い、受注後、設計・構築を行う業務です。
・ネットワークの構築が中心で、ルータ、UTM、スイッチ、無線AP等の構築や、NAS、プロキシサーバ、認証サーバ、クラウドの構築も行います。
また、自社開発のUTM製品を組み合わせてネットワークセキュリティの構築、運用サービスも提供しています。

■業務の特徴：
・大手通信キャリア等パートナー企業から依頼いただく仕事が中心です。
パートナー企業と一緒にお客様先へ同行し、技術面のフォローや提案もします。
・パートナー企業の支援、見積作成、設計、構築、運用など、適正に応じた業務を行っていただきます。

■必要なスキル：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験も求めます。
・法人インターネットサービス（DNS・WEB・MAIL）の基本知識
・ネットワーク機器・Router／FWの基本知識
・Linux、Windowsサーバ運用、構築
・AWSまたはAzure環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用

■当社の魅力：
・製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。

■当社について：
当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。
インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。
自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアの経験（ネットワークの構築、設計のご経験）

■歓迎条件：下記の何れか一つにでも該当する方、またネットワークセキュリティに関する知見のある方
・通信業界でのセールスエンジニア（プリセールス）・運用・構築経験
・WiFi環境の設計・構築の経験
・cisco、YAMAHA、FortiGateのUTMの構築、運用経験
・セキュリティ機器（UTM等）の販売経験
・インターネット関連の技術経験
・クラウド環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
勤務地最寄駅：新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,862,928円～6,080,976円
固定残業手当/月：94,756円～118,253円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～625,001円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内資格制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■サンクスフラワー制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■エンゲージメントサーベイ
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社月により異なる、最高付与日数20日）、夏期休暇、年末年始休日、バースデイ休暇（誕生日月に1日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業