アイリスオーヤマ株式会社
新規開拓営業 ◆LED照明など幅広い商材を提案/売上高2,280億円のアイリスオーヤマ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇売上高2,280億円(2023年度)/生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆
■仕事内容:
◎工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。
◎省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■扱う商材:
・LED照明
・エアソリューション(空調設備など)
・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など)
・建築資材(タイル、フロア資材など)
・スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など)
・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど)
・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど)
・オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど)
※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案可能です。
■担当するお客様:
オフィス/商業施設/工場、倉庫/宿泊施設/スポーツ施設/教育施設/医療、福祉施設/公共施設 など
■魅力/特徴:
・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしています。
・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業いただくことを期待しています。
・新しい組織も立ち上がっているため、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。
■アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(業界や商材は不問)
・普通自動車運転免許(AT可)
■歓迎条件:
・建設・不動産業界での営業経験
・電機メーカーや電材卸での営業経験
・法人顧客向けの新規開拓営業経験
・提案型営業の経験
・課題解決型営業の経験
・安定した業界でキャリアアップを実現したい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
アイリス青葉ビル
住所:宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル
勤務地最寄駅:JR仙石線/あおば通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮支店
住所:埼玉県さいたま市北区日進町3-616-5 アイリスオーヤマ株式会社大宮ビル
勤務地最寄駅:高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
博多営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
上記の他、東京都港区・品川区、大阪府大阪市、東大阪市等の勤務地あり。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 6,290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
754,000百万円
- 経常利益
- 4,500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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