掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

SOMPOリスクマネジメント株式会社

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蓄電池リスクアドバイザー◇在宅週2-3可・フルフレックス/所定労働7H/健康経営優良法人2024

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

蓄電池リスクアドバイザー◇在宅週2-3可・フルフレックス/所定労働7H/健康経営優良法人2024

【週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100%/残業全社平均20H以内】

■業務内容:
・産業用/系統用含む蓄電所のリスク評価サービスの開発および保険引受けにあたってのデータ解析を含む技術的なサポート
・二次流通品を含む蓄電池の性能評価、保証、リース残価設定などの商品サービスの開発および保険引受けにあたってのデータ解析を含む技術的なサポート
・再生エネルギー事業者および再生エネルギー利用企業に対するリスクコンサルティング
【変更の範囲:会社の定める業務】

本ポジションは、企業のカーボンニュートラル実現支援を主な切り口として、ニューリスク(従来保険化されていないリスク)に対する新規損害保険商品の開発や既存商品の更なる成長促進のための施策の立案、新たなデジタル技術・データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。

特に、蓄電池はカーボンニュートラル実現のキーデバイスとしてEVや定置用など様々な用途への普及拡大が見込まれるものの、蓄電池のサーキュラーエコノミーの実現や、蓄電池固有の発火リスクへの対応など、様々な課題解決が必要とされる分野であり、業界や技術動向の変化を見据えながら企業の長期的な成長を支援するサービスや保険商品の開発が求められています。

また、地球温暖化や自然災害の多発・激甚化、自然資本、人権問題といった環境・社会の問題が自社にどのように影響し、社会から企業への要請がどう変化しているのか、企業は今、より積極的に未来のリスクを予見し、これに実践的に対応していくことが求められています。 そうした環境下、新たなリスクソリューションの提案を通じて顧客企業の成長・サステナビリティ経営をサポートし、持続可能な社会の実現に貢献することが我々の使命です。 既存の枠組みにとらわれず、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:職種未経験歓迎
大学卒業以上

【次のような経験・知識をお持ちの方を歓迎します】
・蓄電池に関する研究開発、製品開発、保守などの実務経験(5年以上)
・定置用蓄電池システム(産業用・系統用蓄電池、蓄電池併設の再エネ電力設備など)の研究開発・設計・運用・保守などの実務経験(5年以上)
・電気主任技術者の資格(第1種~第3種)

勤務地

<勤務地詳細>
損保ジャパン本社ビル
住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6か月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:121,635円~243,270円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
496,635円~993,270円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
・ビル内喫煙可能場所有
・企業型確定拠出年金制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
(1)デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。


(2)リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。


(3)サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1

設立
1997年11月
従業員数
519名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011221850

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