株式会社トヨタオートモールクリエイト 【トレッサ横浜】商業施設におけるテナントサポート＜未経験歓迎＞研修充実◇トヨタ自動車100％子会社

【トレッサ横浜】商業施設におけるテナントサポート＜未経験歓迎＞研修充実◇トヨタ自動車100％子会社

◇◆＜未経験・第二新卒歓迎＞働きやすさ◎安定性抜群／トヨタグループの当社が運営する大型複合商業施設でサポート業務／有給取得率87％／シフト制、比較的土日休みも取得しやすい環境◆◇

■業務概要：
トヨタグループが運営する大型複合商業施設「トレッサ横浜」のテナントサポート業務を担当します。日々の業務は、テナントとのコミュニケーションを中心に、売上向上のための企画提案や、イベントの開催など多岐にわたります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・テナントの課題ヒアリングと解決策の企画
・テナントとの連携による売上向上の推進
・テナントのフォロー業務
・販売研修や従業員パーティなどの企画
・営業報告会やテナント総会のための資料作成

■入社後の流れ：
～未経験でも安心の研修制度～
◇入社後数ヶ月間は先輩社員に同行しOJTにて業務の進め方を学びます。その後担当店舗を持ち、テナント店長らと共に売上向上施策の企画検討、それらの実施に向けたサポートを行います。
◇SC運営の座学研修の実施など、基本的な知識を身につけていただく環境も整えておりますので、未経験の方でも十分に活躍していただけます。

■業務の特徴
◇各テナントの課題のヒアリングと解決するための企画力が重要なポジションです。店長もしくは本部の担当者とやりとりをすすめていき、売上や働き方向上のための企画を提案します。
◇人員が足りない店舗を合同で求人案内を出して募集をかけたり、テナント同士をコラボさせて売上向上を目指すイベントを企画するお仕事です。
◇同商業施設内の20～30店舗程度を担当し、テナントとの円滑なコミュニケーションを図ります。

■トレッサ横浜とは
横浜市港北区に位置し、カーアクセスが抜群な好立地です（駐車場無料）。館内にはカーディーラーや約200の専門店があり、お買い物はもちろん、ゆっくりとクルマをご覧いただけます。

■キャリアパス：
将来的には、テナント誘致や、中長期の事業企画を行う部署へのキャリアパスも可能です。デベロッパーとして、幅広くスキルを身につけていきたい方のご応募をお待ちしております。

■就業環境：
シフト制ですが、比較的土日休みも取得しやすい環境です。また事前申請により、長期連休なども取得可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■歓迎条件：
・商業施設の運営管理のご経験または店舗マネジメントのご経験
・小売業経験者からのキャリアチェンジ歓迎
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方

＜勤務地詳細＞
トレッサ横浜
住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均/月25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更無し

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,600円～300,000円
その他固定手当/月：12,000円

＜月給＞
225,600円～312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年度実績5.4か月
■モデル年収
30歳（主任）500万（基本給＋残業手当／月25時間分＋食事手当＋住宅手当）
40歳（主幹）600万（基本給＋残業手当／月25時間分＋食事手当＋住宅手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：健康保険（トヨタグループ）
労災上乗せ補償あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・視察、外部研修
・マネジメント研修

＜その他補足＞
・食事手当 （～12,000円/月）
・団体自動車保険（トヨタグループ）
・生命保険割引制度（トヨタグループ）
・従業員持株会制度（トヨタグループ）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度
・カフェテリアプラン
・新車購入支援制度
・インフルエンザ予防接種補助
・親睦会費補助制度
・指定保養所あり（トヨタグループ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■シフト制/月9～11日休み
■年次有給休暇（初年度10日、翌年17日、翌々年18日）、有給の繰越は2回可能、慶弔休暇
■月数回土日休み、事前申請により長期連休取得可能
■有給取得率87％