矢田工業株式会社
広島営業所の所長(土木施工管理技士)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
広島営業所の所長として、業務を行います。
■事業の特徴:
「知的行動技術」を目指している同社は、下記の4つの部門に分かれています。
・設計部門…最新式の汎用CADシステムにより橋梁をメインとした鋼構造物の設計に取り組んでおり、新設橋梁の他、既設橋梁の現地点検調査、保全計画の立案等も行っています。
・生産管理部門…橋梁施工実績2,364橋に裏付けされた卓越した技術的ノウハウ、最新設備機器の駆使等により工程管理、品質管理のもと高品質の橋梁製作に取組んでいます。
・工務部門…橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の現場施工(架設、据付、建方)部門であり、徹底した安全管理のもと、最新技術を取入れ、多様なニーズに対応し同社の技術の粋を結集しています。
・営業部門…全国を営業エリアとし永年の実績/技術力に裏付けされた自信と誇りをもち、国土交通省、公団、都道府県、市町村等官公庁への訪問、情報提供など顧客のニーズに対応したきめ細やかな営業活動を展開しています。
■同社の特徴:
同社は、創業以来常に時代を先取りする技術力・提案力・総合力を追求し、橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の専門分野において広く社会に貢献してきました。近年では、顧客のニーズも日々変化し多様化していることから、社会的要求を的確に把握し、信頼され喜ばれる製品づくりに邁進しています。また、景観と環境への配慮にも取り組み、これからも時代の要求にあった前進を続けていきます。
対象となる方
<必要業務経験>
■必須条件:
一級土木施工管理士
■歓迎条件:
鋼橋現場経験あれば尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
勤務地
広島営業所
広島県広島市安佐南区東野一丁目13-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地最寄駅>
広島高速交通アストラムライン線/西原駅
<勤務地補足>
補足事項なし
<転勤有無>
無
補足事項なし
<想定勤務地>
広島県
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働時間制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし
給与
420万円(残業手当:有)
<月給>
271,000円~
基本給:200,000円~
その他固定手当:71,000円~
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
無
<給与補足>
※給与詳細は資格、経験等を踏まえて同社規定により決定します。
■賞与:年2回/過去実績…計3.5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給/上限あり…月16,920円
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上※再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■資格手当:5,000円~30,000円
■役職手当:10,000円~100,000円
■作業手当:50,000円~85,000円
■能力・評価手当:6,000円~60,000円
休日・休暇
有給休暇10日~20日
休日日数97日
土曜(第2、第4)、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
橋梁、水門、水管橋、鉄塔、鉄骨など鋼構造物の調査・設計・製作・現場施工その他付帯工事及び維持、補修工事
■同社の技術、工法:
・ベント工法
・一括架設工法
・送出し工法
・片持ち式工法
・ケーブル工法- 所在地
〒963-0921
福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木1- 設立
- 1949年1月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
3,300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.