掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/16(土)

中央システムサービス株式会社

【名古屋】SE・PG ※大手顧客と40年以上の取引実績/希望案件へアサイン/最上流工程から携われます

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】SE・PG ※大手顧客と40年以上の取引実績/希望案件へアサイン/最上流工程から携われます

<オープン系・Web系経験者のみならず、VB・VBA・Cobol経験者の方も積極的に採用いたします。><大阪ガス・KOKUYO・ジェイテクト等の大手顧客と40年以上の取引実績あり。最上流工程やPM・PL経験も出来ます。>
■業務内容・配属案件■■
同社では企業概要に記載している大手エンドユーザーと40年以上の取引実績があります。そのため顧客との深いリレーションが構築出来ており、同社のエンジニアの受け入れ態勢が充実しています。定期的に面談を実施しており各エンジニアのなりたいエンジニア像を確認し、そのために必要なスキルが醸成出来る案件に配属が可能です。またオープン系言語やWeb系言語の経験がなく、VB・VBA・Cobol等の経験のみある方が、キャリアチェンジを目指し入社され、入社時からープン系・Web系の案件に配属され活躍されています。顧客も同社エンジニアの受け入れや成長には協力的であり、それが将来的に安定的なエンジニア供給に繋がると考えているからこそ上記を実現することが出来ます。
■■キャリアパスについて■■
顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。
■■社員育成について■■
案件に1名で配属されることはなく、経験が浅いメンバーは経験豊かなメンバーがいる案件にアサインします。一方、経験が豊かなメンバーはマネジメントスキルを養って頂くべく、積極的にPMやPLに登用するようにしています。また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。
■■働き方について■■
残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オープン系もしくはWeb系言語での開発経験をお持ちの方
・VB、VBA、Cobolでの開発経験をお持ちの方
・学校にて開発や言語について勉強をしてきた方
・自作アプリの開発経験がある方

■歓迎条件
・Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、Oracleなどの開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号
勤務地最寄駅:地下鉄線/国際センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
名古屋市内の顧客への常駐を想定しています。

<転勤>

本人希望以外の転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月間残業時間:18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職能力スキルを優遇
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月) 
【年収例】
33歳/520万
31歳/480万
27歳/380万


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:独身8000円/月、既婚者1万5000円/月
社会保険:特記事項なし
退職金制度:条件により満65歳まで再雇用することがある

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンスキル研修
■テクニカルスキル研修
■キャリア開発研修
■情報セキュリティ研修
■各種資格取得時1万~15万の一時金および受験費用支給
他多数

<その他補足>
■家族手当(配偶者:1万円、子1人目:3000円、2人目以降:2000円 ※月額)
■住宅手当(独身:8000円、既婚者:1万5000円 ※月額)
■役職手当
■出産・育児・介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得報奨制度
■前払退職金制度
■各種研修受講支援
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土・日※年2回土曜出社あり)
祝日、GW・夏季(2日)・年末年始(6日)・有給・特別休暇有

会社概要

事業概要

■会社概要:
設立40年を誇るシステムインテグレータです。業務システム開発では、製造業、エネルギー関連事業、運輸業、小売業、金融業等の幅広い分野のシステム開発を行っています。設立以来長期に40年以上、大阪ガス社・KOKUYO社・ジェイテクト社等の大手顧客と末永く深い関係を構築しており、最上流工程から携わっております。今後は主要取引先の更なる深耕及び新規顧客の拡大に注力し、基盤拡大を目指します。
また自社パッケージソフト開発では、医薬品在庫管理システム「K-1CUBE」を中心とし、近畿地区を中心に約100病院に導入実績があります。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17

設立
1977年5月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

955百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011226126

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