株式会社エスユーエス

【京都】メタバースエンジニア最先端技術開発チーム（ポジション：PG）

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我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。
過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。
産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。
急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。

■仕事内容
SUSが提供するサービスの開発・運用を行っていただきます。
テーマとしてはゲームやエンタメ系だけでなく、メイン顧客である大手メーカー、学校向けの産業用途になります。
■概要：以下（1）（2）の両方をバランス良く実行することで会社と共にエンジニアとしても成長
【概要（1）】大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP
メタバースを活用した採用、社内教育、チームビルド、イベント実施、シミュレーションなど
【概要（2）】世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化

【案件例】
◆大手メーカー向け案件
・有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件
・メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサービス開発
◆学校系、観光系、建築系、公共・自治体向け
・バーチャルオープンキャンパスの実施、メタバース空間での教育、シミュレーション、イベントの開催

■エンジニアへの教育体制が充実
「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなどの実績があります。

■数字で見るエスユーエス
□定着率…96.2％　□在籍年数10年以上…107名　□30代～40代の人数…31％　□有給取得率81%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■募集条件（必須）※全てのご経験がなくてもOKです※
・Unity の開発経験がある方（2年以上）
・ネットワークを介するアプリ開発経験

■募集条件（歓迎要件）
・新規性の高いXR業界での案件に関心がある方
・VR／AR／センサーなどを用いた開発経験
・AWS等のクラウドを使ったシステム開発経験
・MySQL等のRDBMS利用経験
・ミニツール、細かな自動化、新しい技術へのフットワークが軽い方
・定常的に情報セキュリティや脆弱性の情報収集のアンテナを張っている方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス(7/24以降)
住所：東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
各オフィス（京都本社、東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、岡山オフィス）での勤務
※在宅勤務OK/フルリモート応相談　
※屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は11.2時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円
住宅手当：■規定有
社会保険：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


＜その他補足＞
■役職手当、休日出勤、深夜、出張手当
■転居費用支給（規定有）
■資格取得報奨金（5000円～10万円）
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度（独立支援）
■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、他）
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん・乳がん検診
■定期歯科健診費用負担
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度
■各種レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇
◎有給休暇取得率71.4%