掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/24(木)

イオンディライト株式会社

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【東京】内装施工管理(建築・空調等) ◆50代60代活躍/夜勤ほぼ無し/月残業15時間程度

正社員
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仕事内容

【東京】内装施工管理(建築・空調等) ◆50代60代活躍/夜勤ほぼ無し/月残業15時間程度

【イオングループ/夜勤ほぼ無し/残業15時間程度と働きやすい環境】
■業務内容
・イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に内装施工管理をご担当して頂きます。
■業務詳細
・工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。
・案件規模:本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を担当しております。※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。規模が大きい案件が中心の為、夜勤での対応はほとんどございません。
・工期:大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。大型案件で6か月程度の工期になっております。
・エリア:担当エリアについては全国の案件になりますので、工期中は出張での対応になります。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
■組織構成
・該当部門には30名が在籍しています。
■会社の魅力:
・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの経験がある方)
・内装施工管理の経験がある方
・建築施工管理の経験がある方(ビルや商業施設等)
・管工事施工管理の経験がある方
■歓迎条件:
・商業施設での施工管理経験がある方
・建築施工管理技士をお持ちの方
・菅工事施工管理技士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東日本統括
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤可能性がございます

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な時間例です■1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
月残業は15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,920,000円~6,960,000円

<月額>
410,000円~580,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。
■年俸制:年収÷12ヵ月の金額を月ごとに支給いたします。
■選任手当(1件:2000円~15000円)あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修
■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
イオングッドライフクラブ(共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可)
寮・社宅制度、従業員持株制度、ボランティア休職制度等
従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることの出来る制度)
育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可)
リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
地域手当東京10,000円

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月9日シフト休(仕事状況にもよりますが基本は土日の休みです)、連続休暇(4日×年2回)、メモリアル休暇年1日、
有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)、慶弔休暇(1~7日)、介護休暇、その他

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ファシリティマネジメント事業

■提供サービス:
(1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。
(2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル

設立
1972年11月
従業員数
20,209名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,238百万円
売上高

324,820百万円

経常利益
15,482百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011226261

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