株式会社ソリトンシステムズ

【東京／自社開発】インフラエンジニア／情報セキュリティシステムメーカー ※プライム上場企業

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インフラの運用保守・監視業務（一部クラウドサービス運用の為の構築業務含む）

■業務詳細：
お客様のネットワーク機器やサーバーなどの運用保守や監視業務を行い、お客様システムの安定稼働をサポートします。
また、当社が導入したシステム(IT製品群)の障害・問い合わせ対応も行います。
そのためPJ単位ではなく永続的な対応となります。

■業務体制：
マネージャー含め7名体制で、運用保守と監視業務を行います。
他部署（開発部、営業部、技術部）との連携が必須となります。
働きやすい環境づくりに力を入れており、業務に慣れるまでは先輩スタッフが指導します。

■担当する可能性のある製品：
F5(LTM、APM)／Cisco(catalyst、firepower、ASA、ルーター、meraki、aironet)／splunk／ソリトン製品全般／Windowsサーバー(sql、IIS、ファイルサーバー)／Linux(オープンソース系)／ヤマハ(RTX)／Century(XR系ルーター)／Fortinet(FortiGate)

■当社の特徴：
当社は、米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏（現社長）が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員など、11名の博士を含む37名の出資により設立されました。当社はその黎明期から、LSIを含む組込みシステムの開発とローカルエリアネットワーク（LAN）に着目、各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板などを開発しました。同時に大規模ネットワークの構築にも、数多く取り組んできました。近年は、認証を中心としたITセキュリティ関連製品の開発とそれをベースにしたサービスの提供や、携帯電話回線を利用した簡易映像中継システムなどにも注力しています。独立系企業としてこれまで堅実に業績を伸ばし、2017年に東京証券取引所市場一部に市場変更しました。
■歓迎条件：※別枠記載の条件とあわせ下記の経験をお持ちの方は歓迎します。
・プログラミングスキル（JAVA、C#等の開発経験）
・ベンダーマネジメント経験（複数のPJでベンダーコントロールの経験あれば尚可）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれも必須
・ネットワーク（L2、L3機器）
・ネットワーク（ファイアウォール、ロードバランサなど）
・Windows Server
・Linux
・VMware vSphere 、vCenter Server

■歓迎要件：
・ストレージ（NASなどのファイル系、iSCSI・FCなどのブロック系）
・ファイルサーバ（NFS、CIFS）
・バックアップ（エージェント型、ストレージ連動型）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-4-3
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
住宅手当：全社員一律13,000円/月（月給に含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度採用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ITセキュリティ資格取得支援制度 、ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修

＜その他補足＞
■社内公募制度
■外部カウンセラー相談窓口、
■社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）

■従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（変更の範囲：会社の定める業務）
■就業場所の変更の範囲：変更あり（変更の範囲：会社の定める場所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降11～20日付与）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇）