アクサス株式会社

【名古屋】アプリ開発エンジニア（PL/PM候補）※クリアな評価制度/拠点拡大の為中核メンバー募集

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【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】
■職務内容：
エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネージャーとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー・目標設定・評価など）もご意欲・経験に合わせてお任せしたいと考えております。※別途マネジメント業務については、営業サポート社員がメンバーの健康状態、出勤状態をフォローいたします。
■案件例：
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。アサイン先はエンジニアのこと第一に考え、原則として全て名古屋市内（名駅/伏見/栄メイン）の案件です。市外もありますが無理なアサインはありません。
■評価制度・キャリアパス：
※全く新しい人事評価制度を導入しました！
様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、（1）技術を極める「スペシャリスト」（2）プロジェクトを動かす「マネジメント」（3）事業部門を支える「管理職」を導入、それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にしています。評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化したものがあるため、詳細は是非ご面接の際に、お気軽に聞いてみて下さい。
■募集背景：現在、名古屋支店は約73名、支店長、技術マネージャー3名、エンジニア60名、営業5名で構成されています。今後は第二創業期として約100名体制を目指すにあたり、若手社員をマネジメントいただくPL/PMポジションの方を募集しています。
■魅力：PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。例1：35歳（入社当時　PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPLへ。 例2：33歳（入社当時　マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3：44歳（入社当時　PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※ブランク不問・転職回数不問・外国籍の方もご活躍中※

■必須条件： 　
・下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年）
（Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C）

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ご希望の場合は、転勤のご相談に応じます。それ以外での転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の想定残業時間は20時間程度です。
※プロジェクト先により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■育成：会社概要・業界研修/社内ルール・マナー研修/営業研修/階層別研修/内定者研修/Off-Job研修等があります。
■資格：資格取得支援制度があります。

＜その他補足＞
■表彰制度
■役職手当
■技術書購入支援制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝日　※プロジェクト先により異なる
■休暇：夏季/年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ/産前産後/育児・介護/看護/生理/成長見逃さないDAY