株式会社日本取引所グループ
【社内SE/上流工程】金融システム開発担当◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務/就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本経済を支える公共性の高いサービス/プロジェクト規模・品質共に日本最高峰!/上流工程に携われる、ダイナミックなPJT多数/年休125日/平均所定外残業25h以内】
■業務概要:
上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。
【主に以下いずれかのプロジェクトへ配属となります】
◎株式売買システム「arrowhead」:
世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム。アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、より良いシステムを目指します。
◎デリバティブ売買システム「J-GATE」:
高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム。投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、先進的なICT技術を活用するなど挑戦を続けています。
◎清算システム(現物・デリバティブ・国債):
有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム。リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えたシステム対応を推し進めています。
◎ネットワーク「arrownet」:
取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク。最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。
◎情報系システム:上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。
■組織構成:幅広い年代のメンバーが男女問わず多数活躍しており、定着率は95%以上です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記【いずれか】のご経験が必須となります。
・金融システム開発の経験をお持ちの方(※システム会社・金融機関いずれも歓迎いたします)
・金融システム開発における、上流工程の業務経験をお持ちの方
■歓迎
・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
・新たな分野・領域を切り拓く人材
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~16:45
<その他就業時間補足>
平均所定外残業時間:24時間55分(2023年度実績)※所定労働時間:7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変更はございません。
給与
500万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~500,000円
<月給>
258,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収例:
3年目/スタッフ職:約500万円
8年目/主任級 :約750万円
13年目/係長級 :約850万円
※いずれも、賞与含む・残業代別途
■平均年間給与:
約1,066万円
※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、
キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■健康管理(定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等)
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度 ※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係(独身寮・提携住宅融資制度)
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
休日・休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/特別休暇/リフレッシュ休暇(6日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。
発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町2-1- 設立
- 2013年1月
- 従業員数
- 1,236名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,500百万円
- 売上高
152,871百万円
- 経常利益
- 87,404百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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