ＹＫＫ株式会社

【未経験/理系出身者歓迎】知的財産担当※OJTフォロー体制充実/世界トップクラス『ファスナー』メーカ

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【事務所出身者も歓迎！第二新卒歓迎！世界トップクラスのファスナー製品のシェアを有する『YKK』で、理系出身であれば未経験から『知的財産』業務に携われます】
～引越手当あり・寮・社宅制度をはじめ、就業環境◎平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社～

■職務内容：
自社製品のファスナーの知的財産担当として、ファスニング商品、製造装置に係る特許調査・出願を担当いただきます。経験やスキルに応じて業務を打診いたします。
（1）特許調査・出願検討・企画、出願
（2）各事業部からの相談に対応
（3）出願した後、どう使える権利にするか(権利化対応）
（4）登録になったものの管理方法の検討・知財の管理・他社対策
（5）教育（啓蒙活動）、エンジニアへの知財教育　など
※当面は特許担当としてご活躍を期待しており、本人希望、資質によって、より広い業務の担当や海外赴任を担当いただきたいと考えています。
【製品に関して】
https://www.ykk.co.jp/japanese/business/fastening.html

■入社後のキャリア・やりがい
・まずは特許調査・出願実務を単独で遂行できるよう知識や経験を積み、その後は海外駐在、分析業務、権利活用等の業務にも従事していただきます。
・将来的にはマネジメント人材、実務深堀人材の区別のもと、それぞれに適した中長期CDPを策定、付与いたします。
・知財の観点よりＹＫＫの技術に広く接することが出来る点や、適切な知財戦略の遂行による事業への貢献を肌で感じやすい点にやりがいを感じていただければと思います。

■働き方：
年間休日123日・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。

■当社について：
世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
未経験/第二新卒の方も歓迎・理系の方で知的財産、特許出願に興味がある方が募集対象です。
・知的財産、特許調査・出願業務への興味、熱意のある方
・PCスキル：初級（文章作成や表計算を行った経験がある）
・語学力：英語中級（TOEIC(R)テスト600～750点）

※ＹＫＫへの興味やファスナーへの興味、海外で働くことへの興味がある方は特に歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
●黒部事業所　黒部工場
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤(海外含む)の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
会社の平均残業25h/月です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月が試用期間です（審査期間含む）。
処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：都市住宅手当あり（同社規定による）
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：定年：なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■各種手当：都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　他
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生：単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度　他
■扶養手当：22歳までの子・孫および弟妹1人につき　10,500円 他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、年間休日123日　年次有給休暇（入社時14日※但入社月により異なります。最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく