株式会社日立コンサルティング
【名古屋/web面接可】ビジネスコンサルタント※高待遇/在宅勤務・リモートワーク可※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■Mission:名古屋オフィスを拠点(2021年4月1日設立)に、中部・関西・西日本のグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献。
■業務概要:
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進
・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果刈取り
■案件規模:主に2~5名程度の体制で、構想策定~改革施策検討~新業務設計を6ヵ月程度で実施。新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6か月~1年程度参画。
■業務範囲/役割:日立コンサルティングは構想策定~新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施
■クライアント業界:製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業多数
■仕事の面白み:日本を代表する企業の重要プロジェクトに、日立グループの総合力を活かし、戦略立案~企画・変革の実行・実現まで一気通貫で携わることができ、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに参画ができます。
・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験することができます。
・日立グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、日立グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることが可能。
■働く環境/職場イメージについて:名古屋オフィスは2021年に新規開設された部署です。初年度15名程度、今後も拡大を予定。会社・組織規模として大きすぎないため、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい環境です。中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては極めて人材の定着率が高いことが特徴です。
■同社の強み・特徴:「モノづくり」とその「技術」に支えられた日立グループの総合力を最大限に活用し、トップクラスの「個人」が集まった力強い「チーム」で課題を解決、それが日立コンサルティングの目指す「日本発」真のグローバルコンサルティング会社。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SIerなど大手企業向けシステム企画、要件定義、SAPのERPパッケージ導入の経験がある方
・ベンダーコントロール・顧客折衝経験がある方
・コンサルティングファームにて経験がある方
・事業会社にて全社構造改革・企画立案・改革プロジェクトの経験がある方
■解決できる転職課題:名古屋市で働きたい方、待遇UP、第3社の立場で様々な業界・顧客の組織改革をすることができる、不景気の時代でも汎用性の高いスキルを身に着けることが可能
勤務地
名古屋拠点
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目17番12号 大津通電気ビル7階
勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・リモートワーク率93.1%(2021年上半期)
・全国ワークスペース754か所(サテライトオフィスによりリモートワークを支援)
<転勤>
有
・プロジェクトによる
・本人希望異動制度あり(他本部への異動制度)
・採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:4時間
<その他就業時間補足>
・全社平均例:平均残業時間26.4h/月(20年度・SC以下)、平均年休消化率50%/年(20年度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,018,404円~7,233,120円
固定残業手当/月:81,800円~147,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年俸とは別に年1回支給(6月)
・昇給:年1回(4月)
・フレックス勤務対象の方には固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代支給
・モデル年収:コンサルタント/24~29歳/680~940万円、シニアコンサルタント/27~34歳/920~1200万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できる教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、自己啓発支援、OJT等)が整備されております。
<その他補足>
・副業制度あり
・カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)
・リモートツール配布率100%(全社員にPC・Wi-Fi・スマートフォン・タブレット配布)
・外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生クラブ等各種
・各種サークル活動(補助金制度あり)
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇
・時短勤務制度あり(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。
- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 413名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,400百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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