掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/19(火)

株式会社エスユーエス

ITコンサルタント(SAPを中心としたERP導入~運用保守)

正社員
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仕事内容

ITコンサルタント(SAPを中心としたERP導入~運用保守)

【職務内容】
会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP(SAPなど)を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用/保守まで幅広いフェーズに対応しています。

【具体的には】
基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね2名~数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。システム構築や運用/保守における各フェーズにおいてのモジュールコンサルタント/SE/開発のタスクを担っていただきます。

【組織構成】
配属先の部門は、大阪25名、東京11名、名古屋3名の計39名の社員と、その他約30名の協力会社パートナーで構成されています。元々はシニアなコンサルタントが要件定義などの上流工程に携わって、SAPの導入をはじめ様々なシステムコンサルティング行う部門として創設されましたが、現在は若手も加わってERP導入企画から運用/保守まで全てのフェーズに対応しています。

【教育体制】
経験の浅い方については座学とハンズオンで未経験分野(IT・ERPなど)を学んでいただけます(社内にSAP環境を保有)。場合により新卒と同様のカリキュラムも用意します。また仕事に必要な4つのスキル((1)業務スキル(2)ERPスキル(3)ITスキル(4)ビジネススキル)を向上できる教育コンテンツが用意されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・何らかの開発業務のご経験(プログラム言語不問、ABAP経験者優遇)
または、
・何らかのERP製品に関わるご経験(3年以上)
(例)・SAP関連の導入・運用保守業務に携わったご経験のある方
     ・社内SEとしてERP製品の使用やシステム導入経験がある方
     ・Sierの立場で提案や開発に関わっていた経験がある方
     ・ITコンサル経験がある方、など

【歓迎条件】
・コンサルティング、上流関連業務へのキャリアパスを希望する方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例:
年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円
年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円
年収320万円/入社1年(経験1年)/月給22万円
※その他役職手当(現場リーダー、サブリーダー以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■資格手当、役職手当(リーダー、サブリーダー以上)、インフルエンザ予防接種手当
■家賃補助、帰省旅費、弔金制度、起業家支援
■優秀社員表彰
■福利厚生各種優待
■定期健康診断/産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修・勉強会、資格取得支援
■大忘年会、スポーツサークル活動・BBQ
■レクレーション活動 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発

所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立
1999年9月
従業員数
2,210名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高

13,219百万円

経常利益
860百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011227184

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