一般社団法人RCF

社会事業コーディネーター※被災地復興から困窮家庭等社会課題へ取り組む／月平均残業10時間程

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【2011年東北震災をきっかけに発足/社会の課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/月平均残業10H/年休120日】
■職務内容：
今回お任せする社会事業コーディネーターは行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画業務やコンサル業務のご経験がある方であれば企画力や提案力を活かすことができます。
■職務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。
・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握
・民間企業や行政等支援企画の立案、提案
・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理
・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等）
・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営
・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化
・上記運営における予算策定、管理
同社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。
■取組み事業テーマ：
復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等
■組織構成：
プロジェクトはは4～5名ずつ（MGR1名＋メンバー3～4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。
■就業環境：
月平均残業10時間程、年間休日120日、テレワーク活用と比較的就業しやすい環境です。隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・事業会社における企画業務経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や事業会社においてプロジェクト型の業務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・公共セクターでの企画提案

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F
勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業10時間　※ほとんど19時までには退社しています。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・以降はPJTの期間に応じて変更・正社員登用あり(希望者の場合ほぼ100％)

＜試用期間＞
3ヶ月
・年次有給休暇は入社後半年より付与（フルタイムの場合10日）
・初回契約が2年以内の3月末まで、うち3か月が試用期間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50000円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝
休暇：年末年始休暇
有給休暇は勤務期間による