プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】営業・プロジェクトマネジメント※車載電池グローバルTOPクラス/リモート活用可能

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自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業・プロジェクトマネージメント（PM）を担当いただきます。
■具体的な業務例：
・自動車OEM向けの顧客営業
・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応　等
・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談まとめ
・新規プロジェクトのリーディング
■募集背景：
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。「お客様⇔営業⇔PM（プロジェクトマネージャー）⇔生産部門」の中、お客様と社内の生産部門をつなげる役割を当部署は担っています。今後より多くの製品を開発・生産していく上で、一緒に進めていただけるメンバーの増員が必要になっています。
■組織ミッション：
（1）スピーディーな顧客対応（窓口として顧客要望を聞き、迅速な関連部署への展開やプロジェクトのリーディングを行う）
（2）収益最大化（契約面で複雑なところもあるが、条件の取り決めしながら収益最大化を目指す）
（3）事業拡大に向けた需要の創出（中期目標に向けた市場や顧客の情報収集・プロジェクト創出）
■同社の魅力：
【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
※下記いずれにも当てはまる方
・営業またはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・独自の経験を持っている方（部活動での全国大会出場、留学、ボランティアなど）

＜勤務地詳細＞
三ノ宮拠点
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１８号 三宮ビルディング北館３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
車・バイク・公共交通機関（電車・バス）・自転車通勤について手当があります。また自宅が遠方（※）の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」があります。（※）通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：対象者へ支給あり
住宅手当：対象者へ支給あり
寮社宅：対象者へ支給あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、電動車購入補助金制度当
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
・育児両立支援プログラム：妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
・介護両立応援プログラム：介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇、年次有給休暇(年間25日)、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇