有限責任監査法人トーマツ

未経験歓迎/リモート可【残業ほぼ無・定時17:30】業務アシスタント（コンサルタントサポート）

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【業界未経験の方歓迎／WLBを保ちながら、高いスキルと武器になる経験が身につきます／リモート×残業ほぼなし×所定労働7時間】
■職務内容：コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務をお任せします。はじめは、ミーティングの調整や議事録作成といった定型的な業務からスタートし、Excelを用いたデータ集計やPowerPointでの資料作成等、担当業務の幅を広げながら、2年間のアシスタント期間に経験を積み、正職員化を目指していただきます。（正職員登用率75％）
・議事録作成
・受注承認書類の作成補助
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・情報取集及びデータの取り纏め
・その他サポート業務
■働き方：監査は業界の性質上年間スケジュールが事前に分かる為、繁忙期閑散期がはっきりしておりプライベートの予定が立てやすいです。残業もやりたい人はやる、やりたくない人はやらない、とご自身で働き方を柔軟に調整が可能です。
■フォロー体制：現場からのサポートはもちろん、GAIという現場と独立した組織があり、現場での悩みや、現場への要望などを出すことができます。
■キャリアパス：入社時の雇用形態は契約社員となり、最大2年間までの就業となります。3年目からは正職員転換にチャレンジすることが可能です。
※キャリアパスイメージ例
1年目（アシスタント）：配属部署にて上位者の業務指示を受けながら業務遂行
2年目（アシスタント）：正職員転換に向けて専門性レベル初級の業務遂行
3年目（無期化チャレンジ期間）：正職員として専門性レベル中級の業務遂行
※3年目は給与は正職員の水準（420万円）が適用されますが、有期雇用契約となります。
4年目以降（正職員）：（1）リスクアドバイザリー業務、（2）受注審査サポートセンターにおいてアシスタント時代に培った専門性を発揮頂きます。
■登用に向けたフォロー：登用基準が明確化されており、上長との面談の中で「登用に必要なこと（いま足りていないこと）」を相互にすり合わせながら、チャレンジ期間を過ごします。基準なく漠然と業務を頑張らないといけない、という環境ではありません。
■育成制度（採用HP）：https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎です。
・Word,Excel,PowerPointを用いた資料作成経験
・業務指示に従い、スムーズに業務を遂行できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワーク中心の働き方となっておりますが、居住地に制限のないフルリモートを認めている制度ではございません。所属予定のオフィスから100キロ圏内のエリアでの居住をお願いいたします。

＜転勤＞
無
■特記事項ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時退社も多数。監査の年間スケジュールが事前に分かる為、プライベートの予定が立てやすいです。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則更新は1年毎に発生し、最長2年間まで。3年目に無期雇用へのチャレンジ制度があります。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１か月定期代or月額６万円の実費支給の低い額が限度
社会保険：特記事項ございません。
厚生年金基金：特記事項ございません。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html
※研修2～3週間を経て現場配属となる為、未経験の方も安心です。

＜その他補足＞
■介護保険、団体生命保険、団体損害保険
■出張手当
■各種学校費用補助、財形貯蓄
■入社後のスキルアップ補助も充実しています。入社後に対象資格を取得した場合、費用を会社負担いたします。（対象資格：簿記3級／ITパスポート）
■その他：「ランチ座談会」子育ネットワーク・パパ職員向け、ママ職員向け　・パパママ似顔絵コンテスト、「Hello Baby」育児休職者の懇親会　・「Hello トーマツ」職員の子供たちのための会社見学

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年次有給休暇（15～25日）
◆慶弔休暇 、介護休暇 、年末年始休暇、育休休暇
育児支援制度利用期間は法定では3年ですが、トーマツ独自制度では小学校卒業までの利用可能