掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

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【新大阪駅】物流システムの企画提案営業◆在宅勤務制度有/物流×ITで社会インフラを支える◆

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仕事内容

【新大阪駅】物流システムの企画提案営業◆在宅勤務制度有/物流×ITで社会インフラを支える◆

【西濃運輸グループ/物流×IT、物流×IT、大手企業向け提案営業/残業月23時間程度】

■業務内容
大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。
案件については当社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加したお客様からのご依頼が多いです。
倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが当社の強みです。

■仕事の流れ
ほぼ毎週開催しているセミナーに物流展での案内、メールマガジン、インターネット広告などを利用してセミナーにお客様をお呼びします。
そこで名刺交換をした方に定期的に接点をもち、課題やニーズを伺い、コンサルタントと提案を進めます。アプローチから受注までは半年程度かかることが多いですが大手のお客様を自ら開拓ができるため非常にやりがいを感じる仕事です。

■組織構成
大阪支店には9名が在籍しています。

■働きやすい環境
(1)離職率は2%以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
(2)育休取得率11年連続100%
育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100%。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務(6h,7h)や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
(3)残業時間の平均25時間以下
RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30%削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。

■当社の魅力/物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感
社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
SierまたはITベンダーでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア5階
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均23時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし

給与

<予定年収>
557万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,894円~375,000円
その他固定手当/月:67,000円

<月給>
302,894円~442,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例
620万円(月給33万円、入社5年目、28歳、主任)、700万円(月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む)、880万円(月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:18,000円(子1人につき)
住宅手当:20,000/月
寮社宅:社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度 等

<その他補足>
■育児休暇(取得率100%)
■社内預金制度
■慶弔給付金制度
■クラブ活動助成
■借り上げ社宅
■確定拠出型年金
■施設:健康保険会館

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ほか年間休日125日
長期休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
付加価値データ通信(VAN)サービスの提供、コンピュータによる情報処理、ソフトウェアの開発・販売、コンピュータおよび関連機器の販売・リース・レンタル、コンピュータシステムの管理・運営、情報機器の調達・製造・検査・納入・設置・回収・保管サービスの提供、データベース索引サービス、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産賃貸事業
※その他上記に関する調査・研究・教育およびコンサルテーション、付帯する事業

所在地

〒503-8512
岐阜県大垣市田口町1

設立
1984年3月
従業員数
482名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,500百万円

平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011227597

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