掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/18(金)

株式会社三井住友銀行

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【デジタル戦略部】プロジェクト・マネージャー(PM) / プロダクト・マネージャー(PdM)

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【デジタル戦略部】プロジェクト・マネージャー(PM) / プロダクト・マネージャー(PdM)

■業務内容:プロジェクト・マネージャー(PM)もしくはプロダクト・マネージャー(PdM)として以下を担当いただきます。
・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行
・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理
・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務
・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定

■ミッション:
・SMBCグループは、デジタル技術を活用しながら、お客様への提供価値を変革推進。また様々な形で入手したデータを利活用し、新しいビジネスを構築・
・コモディティ化した銀行サービスについて、テクノロジーのトレンドを踏まえ、デジタル化・WEB化を進め、スピーディーでユーザビリティの高い顧客価値体験の提供。
・銀行員が顧客から対面で伺っている経営課題・悩みについて、伝統的な銀行サービスに留まらず、外部パートナーのサービスも組みあわせて、最適なサービスの提供(伝統的な銀行グループソリューションから、最先端のデジタルサービスまで)
・対象取引は法個人問わず、またデジタル子会社をはじめとするSMBCグループ各社のサービスを組み合わせて新しい価値を提供。

■組織:デジタル戦略部(約60名)
・法人個人のお客様向けへ提供するデジタル戦略を担う部署
・Embedded Solution、Platformerをキーワードにお客様に提供するサービスを開発
・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造

■組織の役割:
・新しいビジネスモデルの企画・支援
・主要プロジェクトのPM、パートナー企業との共創プロジェクトやプラットフォームビジネスの企画・開発

■参考事例:
・APAC地域におけるEmbedded Solution開発
・サスタナに代表されるGreen Solution開発
・DGM等デジタル子会社立ち上げ、情報銀行ビジネスの開発

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・toB SaaSのプロダクトマネージャー経験
・アジャイル開発の基礎知識
※プログラミング経験不問
※業種未経験歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店
住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店)
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な異動が発生する可能性がありますが、これまで培ってこられた経験とスキルを踏まえたキャリアを歩んでいただくことを想定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~600,000円

<月給>
255,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:契約社宅制度あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日、祝日、年末年始
年次休暇は年間20日間(入社年度は入社月により1~20日)

会社概要

事業概要

三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。
三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-2

設立
1996年6月
従業員数
27,808名
上場市場名
非上場
資本金
1,770,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011227655

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