掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ローソンデジタルイノベーション

【インフラエンジニア(PM)】ローソンGの安定基盤×自由度が魅力/在宅勤務・WLB◎

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【インフラエンジニア(PM)】ローソンGの安定基盤×自由度が魅力/在宅勤務・WLB◎

【ローソン社の1万5店舗程度のデータを今後のサービスにつなげる/リモートワークなど制度充実】
■業務内容:
ビジネス展開に合わせたローソン社システムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。

■業務詳細:
(1)ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。

(2)システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。

(3)システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。
日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。

■働く環境について:
★完全週休2日制(土日祝日休み)、在宅勤務可とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、最新の技術を積極的に活用しており、システムエンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。
★「従業員志向」の企業であり、従業員からの意見を積極的に反映する風土があります。労働組合が就業環境の改善を図っており、平均勤続年数12.7年、離職率4%程度と数字上も長く勤めることができます。

■当社について:
2016年1月に設立されたローソンのIT戦略子会社です。
ローソンは製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革に着手しています。
※ローソン社との併願は原則できませんのでご注意ください

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・システムエンジニア又はシステムインフラのプロジェクトマネジャーとして以下の経験が5年以上あること
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・大規模インフラプロジェクトにおいて企画・設計を主体的にリードした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※シニアアソシエイト/アソシエイトクラスは裁量労働制となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円~4,800,000円
固定残業手当/月:61,838円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
261,838円~461,838円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・研修やセミナー
・情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援

<その他補足>
■再雇用制度あり
■法定外労災保険制度、災害補償
■財形貯蓄、貸付金、社員持株会
■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務
■会員制スポーツ・レジャー施設/旅館・ホテルなど(ベネフィット・ワン)
■ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は、ローソンとシグマクシスによって2016年1月に設立されたローソンのIT戦略子会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F

設立
2016年1月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011227813

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