山九株式会社

【勝どき：地域限定職】内部監査※経理経験歓迎◇大手物流総合会社／持家制度など制度充実

---

～物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場～
■業務概要：物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス（全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等）をチェックしていきます。
■ご入社後の流れ：ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ 徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1～3拠点程度のペースで監査を進めていきます。一回の監査にかかる時間は２日～最大２週間程です。
■組織構成：配属先には計全14名が在籍しております。ほとんどが中途入社ですのでご入社後も先輩方のフォローを受けながら安心して業務に取り組んで頂けます。
■住宅手当について：
◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
※規定あり（30歳～：12,000円　、35歳～：24,000円、40歳～：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　
◇家賃補助費
例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助
※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます
※年齢に応じて補助率の変更あり
◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7
■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理業務や財務会計システムに関する知見や実務経験をお持ちの方
※ご経験のある方は特に能力が発揮できます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき6丁目5番23号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
地域限定職となりますので転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者／月5.5千円、子／月9.7千～1.21万円
住宅手当：福利厚生その他欄に補足事項あり
寮社宅：単身者寮（福利厚生その他欄に補足事項あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修、技術基礎研修、階層別研修、自己啓発）、資格取得支援制度
奨学金返還支援制度：最大10年間で180万円支給（繰上返還に充当する為毎月の返還は継続）

＜その他補足＞
●寮・社宅完備※入社時の年齢によって変動
●持家支援（自宅取得支援金、自宅維持費）、持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
●結婚出産　祝い金＋特別休暇
●育児休業（最長2歳になる迄）、育児短時間勤務：勤務時間を2時間短縮（最長小学校４年生に達する迄）子の看護休暇：10日/年（最長）
●介護休暇　介護状態の家族の介護の為の休暇
●選択メニュー 24,000円/年補助※勤続2年は3万円、3年は5万円、5年/10年は10万円、20年/40年は20万円、30年は30万円分を別途補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日（本社の場合）　※勤務地に準ずる　
年次有給休暇（失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇（最大120日）等