Ｓｋｙ株式会社

【東京】Web系開発エンジニア

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■業務概要：
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。
今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。

■配属予定部署の特色／PR：
Web系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

■身につくスキル：
・アジャイル開発の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験
・ローコードプラットフォーム（Power Apps、OutSystems、RPA等）を活用した開発経験
・プロジェクトリーダー/マネージメント経験
・要件定義など上流工程の経験

■キャリアアップのモデルケース：
（1）プロジェクトマネージャー
2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
2017年課長代理、2019年課長に昇格
2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当
（2）プロジェクトリーダー
2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
2019年サブチーフに昇格
2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
2022年係長に昇格

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）

■歓迎スキル：
・Java、C#を用いて適切なコードが書ける
・データベースの論理設計、テーブル設計ができる
・プログラミング言語
-JavaScript（TypeScript）
-Python
・データベース
-MySQL
-PostgreSQL
-SQL Server
-Oracle
・クラウド
-AWS
-Azure

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関東圏）
住所：関東圏の当社取引ユーザー先（常駐）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※東京本社、分室または、関東圏の当社取引ユーザー先（常駐）

＜転勤＞
当面なし
・本人の希望を考慮致します
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土日祝休み（ただし年2回土曜出勤あり）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇