株式会社G-gen
【原則在宅勤務】SE※上流工程メイン/スキルアップ◎/働きやすい環境整備充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Google Cloud のプレミアパートナーとして高い専門性をもってお客様の課題を解決すべく、SEとしてSI事業の各種プロジェクトを推進していただきます。
■具体的な業務:
・様々な領域の案件の各フェーズにおけるエンジニアリング
‐要件定義
‐システム設計
‐アーキテクチャ設計
‐開発進行
‐テスト進行
‐運用改善業務
※基本的には上流工程がメイン
・PMとともにクライアントの課題を把握し、解決に向けた打ち手を検討、対応方針を具体化してもらいます。
■仕事の流れ:
▽リードの獲得
▽提案向け見積作成
▽提案書作成サポート
▽営業担当による提案
▽受注
▽開発部長 / PMO室長によるPMアサイン
▽PMによるエンジニアのアサイン
▼クライアントへの詳細ヒアリング
▼要件定義
▼設計
▼開発
▼テスト
▼納品
▼リリース
▼運用
■業務の特長:
(1)多様なプロジェクト
顧客は日本を代表する大企業、中小企業、スタートアップ企業、官公庁や自治体と様々です。プロジェクトは多岐に渡るうえ、そのニーズは日々増え続けています。常時1~4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名~数十名のエンジニアが参画。お客様のご要望に応えること、期待を超えたアウトプットを出すことがSEの重要なミッションです。
様々な領域のプロジェクトおよび最先端のクラウド技術に触れられることも魅力の一つで、知見・スキルの向上が期待できます
(2)働き方:
当社では社員一人ひとりが働きやすい環境で最大のパフォーマンスを発揮できることを最重要視し、全社的にポジションを問わず原則在宅で勤務しています。遠隔で働くことで懸念されるコミュニケーションの課題については、SlackやGoogle Chatでのテキストコミュニケーションの他、オンラインMTGツールもフル活用し、情報のスピード感を大事にしています。
(3)裁量のある業務
多くのプロジェクトを抱えている当社。スキルと状況次第で、すぐにプロジェクトの中核を任せられることも。その分責任は伴いますが、裁量のあるポジションで自信の腕を磨くことが出来ます。また、今後の描くキャリア次第で、PLやPMといったポジションになっていくことも可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・以下のご経験
-システムエンジニアとして上流工程や各種ドキュメンテーション(2年以上)
-システム開発における一連の流れのご経験※要件定義/設計/開発進行~納品までを想定
-UMLを用いたドキュメント作成(2年以上)
・クライアントのビジネスやサービスを理解しようとする姿勢をお持ちであること
・社内外を問わずステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること
勤務地
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:各線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※担当する案件により出張や出社が発生する可能性があります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間において条件に変更ございません。
給与
700万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,325円~
固定残業手当/月:93,675円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル/経験を考慮のうえ決定
■ 昇給:年1回
■ 賞与:年2回(6月/12月)
■ 各種手当
・通勤手当(上限50,000円/月)
・勤続手当(該当者のみ)
・役職手当(該当者のみ)
・エルダー手当(該当者のみ)
・マネジメント手当(該当者のみ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度有り
・資格取得手当有り
<その他補足>
■在宅勤務(会社指定の出社が発生する可能性有り)
■ 在宅勤務手当(8,000円/月)
■ 服装/髪色自由
■副業可(要事前申請)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日※取得条件あり) / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 介護・育児休暇 / 特別休暇
会社概要
- 事業概要
同社はGoogleのプレミアサービスパートナー企業であり、GCPやGoogle App Engine(GAE)、Android、機械学習などを用いたWebアプリ開発やコンサルを実施しています。
■ 事業内容:
▼ GCP を活用したシステム・アプリ開発・コンサルティング
▼ Google Workspace の販売及び導入支援・カスタマイズ
▼ GCP 認定トレーニングの実施・GCP 関連イベントへの出展・セミナー開催・執筆- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.