パーソルクロステクノロジー株式会社

【関西】インフラエンジニア ＜プロフェッショナルコース＞※成果報酬型の給与体系／安心・明瞭な給与体系

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＜本求人は正社員プロフェッショナル職（スペシャリストコース）での採用となります。毎月の請求単価と給与が連動される成果報酬型の給与体系を敷いており、単価が上がれば上がるほど給与へ還元されます。技術に自信があり、給与を上げていきたい方。現在フリーランスとして活躍しているが、大きな案件に携わり給与を上げたい方、会社としての保障を得たい方。等々大歓迎です。＞
■■職種詳細■■
上述の通り、自身の顧客から得る請求単価が給与に反映されるコースです。プロフェッショナルコースは案件の選択権がご本人にあり、積極的に会社が持つ豊富な案件の中から行きたいお客様、プロジェクトを選択できます。会社行事への参加や定期的な上長面談等も必須ではないためフリーランスのようなイメージで自由に働くことができます。フリーランスからの転身や技術に自信があり更に給与を上げたいという方がマッチする環境があります。また案件も豊富にある会社なので、フリーランス時代より規模の大きい案件や、より自分の得意分野で勝負が出来るようになったという声も上がっています。
■■給与情報■■
時間単価が5000円（月次単価80万円）を超えると、本プロフェッショナルコースのエンジニアは一般的なグローバルコースに在籍するエンジニアと比較して年収が100万円以上アップする可能性が高いです。（モデル年収：40歳：650万円／45歳：720万円／50歳：850万円）
■■プライム比率80％/大手メーカーとの安定的な取引/長期的な技術向上■■
上流工程、1次請けが80%以上です。短期的なプロジェクトについては基本的にお受けせず、「長期的」に携わることを信条としています。エンジニアの成長を第一に考える為です。その観点から基本的な考え方としてはプロジェクトマネジメントの力を身に着けていただくことを中心にお任せをしたいと考えています。現状の力量よりも難しい案件に携わって頂くことで成長し、結果として処遇を高めるというサイクルが叶います。
■■抜群の福利厚生■■
パーソルグループの中核企業として福利厚生も充実しています。有給休暇は入社月より付与され、取得率70.8％を誇っています。また医療機関への通院であれば、遅刻しても控除されない等の制度もあります。　※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
■サーバーもしくはネットワークの設計・構築経験5年以上目安


＜歓迎要件＞
■WindowsあるいはLinuxの設計構築経験
※運用経験のみで、設計構築といった上流工程へ進みたい方も歓迎です。
■フリーランスからの転身を目指す方
■技術に自信があり、給与を上げていき、自由に働きたい意思をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
大阪／兵庫／京都
顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業16.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。(会社規定有)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■iOS開発技術者実践型育成制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度
上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 （規定あり）
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当（全額別途支給）
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度（260資格）
■e-learning研修 （約70講座）
■インセンティブ（資格取得時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります）、年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇