掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/7(木)

イグス株式会社

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【直行直帰/東日本エリア(関東中心)】各種ケーブル外勤営業・転勤無/インセンティブ有◎グローバル展開

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【直行直帰/東日本エリア(関東中心)】各種ケーブル外勤営業・転勤無/インセンティブ有◎グローバル展開

【インセンティブ有/月残業20h程/創業71か国以上の拠点を誇るグローバルメーカー】

当社は1964年にドイツで創業した樹脂の機械部品メーカー「イグス」の日本法人です。

■職務内容:
・独/イグス社製品のケーブルを中心とした既存顧客フォロー
・新規開拓営業(一部)
・技術対応及び、ケーブル保護管、コネクタ、金物等までを含めたケーブルユニットのエンジニアリング。
・日本市場開拓のための戦略的立案、実行、栃木工場の設計部隊との折衝業務等
※関東を中心とした東日本エリア(静岡より東側全般。北陸3県は除く)を担当して頂く予定です(出張有、週に2・3日程度)

■職務の特徴:
・制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、および光ファイバケーブルまであらゆるラインアップを揃えていますので、これらを使用するメーカー等が顧客対象です。
例:各種機械メーカー、産業用ロボットメーカー、荷役機械メーカー等です。
・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。

■入社後の流れ:
製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を3~6ヶ月(最大1年)程度経験し、その後外勤セールスエンジニアとして顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。また、ケーブル保護管を担当している地域営業マンや商社さんとの同行訪問もございます。

■仕事のやりがい
・製品のニーズがある顧客へ、顧客先の仕様に応じた提案をします。顧客先の用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。
・報酬はやればやっただけ報いる方針で、例えば、地域の営業と協力して一緒に営業活動を行い受注に至った場合は、双方に成績がカウントされる仕組み(ダブルカウント)になっています。また、営業関係のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記をすべて満たす方
・毎週ではないですが週に2,3泊ほど出張が可能な方:関東甲信越+静岡~東北に出張あり。関東は日帰り可、遠方エリアは宿泊出張。
・自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
・ケーブル(動力ケーブル・電線問わず)/ワイヤー/ハーネス等の技術的な経験や知識をお持ちの方、
 または、商社等でケーブル(動力ケーブル・電線問わず)/ワイヤー/ハーネス等を取扱い経験のある方

■歓迎条件
・内勤外勤を問わず法人営業または技術営業の経験がある方

<語学補足>
ドイツ本国との技術折衝が発生する可能性がありますので、英語メールができる程度の英語力があれば尚可。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
勤務地最寄駅:JR総武線/地下鉄半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間/1日7時間15分月残業平均20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし※試用期間中数ヶ月間、本社(東京)で研修。本社まで通勤が困難な場合は滞在先を会社で用意。

給与

<予定年収>
450万円~820万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,728,576円~6,794,288円
固定残業手当/月:48,214円~87,857円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
281,250円~512,500円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※上記想定年収に加え、営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給
予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線定期除く
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社後は3~6ヶ月程度、東京本社のヘルプデスクで製品知識をしっかりと身に着けて頂きます。
 上記期間中は出社、通勤困難な場合はマンスリーマンションを用意します。
・英語学校学費補助制度有り

<その他補足>
■レンタカーカード貸与
■コーポレートカード貸与 
■ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
■英語学習費用の補助あり
■永年勤続表彰
■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。

会社概要

事業概要

■事業内容:エンジニアリングプラスチック(エンプラ)の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部(動く部分)の性能向上を目指しています。
■企業概要:1964年にドイツ・ケルンで創業し現在世界71ヶ国に展開、従業員数4,000人以上、2023年の売上げは11億ユーロのグローバル企業です。日本法人は2020年に設立30周年を迎えました。

所在地

〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F

設立
1990年12月
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011228468

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