SB C&S株式会社
【ポジションサーチ】販売戦略、仕入れ担当(IT製品)◆ソフトバンクグループ/フレックス/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT業界経験不問/営業職からのキャリアチェンジ/ソフトバンクグループ/リモートメイン/フレックス】
IT領域におけるソフトウェアやハードウェア商材の仕入・営業戦略立案、および売上と利益の最大化に向けた業務をお任せ致します。
※製品種別ごとで部署が分かれており、ご経験内容や志向性を踏まえて適切なポジションをご案内します。
■職務詳細:
扱う製品群によって下記業務の比率は異なります。
<仕入れ>
・担当商材のメーカーに対しての仕入れ発注業務、ライセンス更新業務
└注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。
・新規プロダクト発掘
・取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応
※週2-3回のメーカー様との商談あり
<マーケティング・販売戦略>
・マーケティング施策の運営やサポート業務
└担当商材におけるSIer様に向けた施策の立案、実行
・社内の営業に対する支援(製品勉強会など)
・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運用
※弊社内での立ち位置 ~BtoBtoBのビジネス/より上流から関われます~
各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入
■ポジションの魅力:
・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能
・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎!中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待
└まずは、OJTで仕入業務などを先輩社員から教わり、実行していただきます
■働き方
・リモートワークを中心に出社とのハイブリッド型で勤務
・フレックス制導入
・ノー残業デーの導入
■当社の魅力:
ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承し、テクノロジーの進化とともに発展・拡大し続けています。また、ソフトバンクグループ各社や、移動通信分野世界最大級を誇る米国BrightstarCorp.との協業により、最新商材の取り扱いとグローバルな活躍ができる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験2年以上
・エクセルによる表計算、パワーポイント資料作成
・IT業界への興味関心
■歓迎要件:
・IT営業経験
・仕入れ、マーチャンダイザーとしての経験
・英語スキル(メールの読み書きができるレベル)
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
※全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
431万円~691万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~411,000円
<月給>
254,000円~411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇(3日目まで)等。※特別無給休暇あり(公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,865名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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