掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社サムスン日本研究所

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【大阪/箕面】家電向けモーター設計開発 ※世界トップシェアサムスンG/離職率3%/現年収保証

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/箕面】家電向けモーター設計開発 ※世界トップシェアサムスンG/離職率3%/現年収保証

【サムスンの中核研究所における要素技術の開発/自由な研究風土/社員の9割は日本人で日本企業的な社風/年休121日・残業20時間以内/現年収保証】
■具体的な研究テーマ:
・家電製品(洗濯機、掃除機、冷蔵庫、エアコン等)用Motorの開発
・高効率、小型、低騒音Motorの開発

■業務概要:
多くの家電製品にはMotorが内蔵されており、製品性能はMotor性能の影響を大きく受けます。私たちはMotorを家電製品の核心部品として位置づけ、世界最高水準のMotor開発を目指して開発を続けています。
家電製品、Motorを取り巻く環境が激変する中、将来を見据え製品を革新できるMotor開発を共に行える人材を募集しております。

■職務内容:
Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。
メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Projectリーダーの元、数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。

■業務の特徴・魅力:
Motorを構成する技術は日々進化をしています。材料技術、解析技術、製造技術など多方面から新たな特徴のあるMotorを考え、提案、設計、評価を行う業務を推進しています。家電製品の核心部品であるMotorには、誰も予想していない画期的な製品で生活を大きく変える、それを実現できる可能性を秘めています。

■中途入社者の声:
日本国内ではなくGlobalに競争できる製品がSamsungには多くあります。自分たちが考案した新しい製品を世界に届けることができる会社に魅力を感じています。

■同社の特徴・魅力:
・下限年収600万円で現年収保証
・「最先端技術開発力」「世界屈指のマーケティング力」を持つグローバル企業
・社員の99.9%が中途入社、90%が日本人がとなっているため馴染みやすい環境
・外資系企業であるが日本企業的な社風
・日本での離職率は低く、2~3%程度です。将来的なサムスン本国への転勤も無し
・快適なオフィス環境で社員をバックアップ(15Fのおよぶ広大な空間、最先端の実験環境、食堂代会社負担など)
・2024年には大阪研究所の直近に駅開設予定
・福利厚生充実(医療費手当や住宅手当など多数)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・モータや圧縮機等、親和性のある製品における研究開発や設計経験をお持ちの方
・電磁解析/電熱解析/固有値解析による振動Mode解析等の経験

■歓迎条件:
・家電製品に関わるご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪研究所( 箕面船場センタービル)
住所:大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/箕面船場阪大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤を前提とした採用ではありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
原則有給取得不可

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制
基準賃金年額を12分割で月給として支給、残業代・賞与別途支給

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~

<月額>
500,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収・月給に残業代は含まず、残業代は別途実働に応じて支給
※年収下限は基準賃金年額350万+住宅手当60万+賞与70万の480万で計算(賞与は評価により変動可能性有)(住宅手当は別途規定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
※階層別研修・語学研修・部門研修など、各種社内研修制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金、保養所・契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引等
■食事手当支給を上限20,000円支給
※食事毎に「社員IDカード」で食事代を管理し、食事した分 を給与で食事手当として支給
※課税扱いとし、上限20,000円を超えた分は、自己負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇等
※年間休日日数は年次により変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:同社はサムスン電子(グループ)の世界マーケット拡大に向けた戦略的な研究開発拠点として、通信機器、OA機器、コンピュータ周辺機器、デジタル家電製品、電池などの次世代主力製品群の研究開発を担当しています。

所在地

〒230-0027
神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7

設立
1992年8月
従業員数
255名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011228814

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