note株式会社

新規事業開発責任者◆事業開発・企画の両面／会員数700万超えメディアプラットフォーム「note」運営

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【東証グロース上場／会員登録者数700万人超え(2023年8月時点)、メディアプラットフォーム「note」運営企業／イニシアチブをもって進められる環境／リモートメイン】

MAU（月間アクティブユーザー）4,581万、会員登録者数700万人超え(2023年8月時点)のメディアプラットフォーム「note」を運営する当社は、「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。

事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるため、新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献頂くと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務頂ける方を募集しています。

■業務内容：
･新規事業開発プロジェクトの起案
･事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立
･ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓
･法人への商談・交渉
･上場企業社長・役員クラスとのコネクション開拓を通じたアライアンス構築
･必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備
･上記に伴う採用業務および人的マネジメント
・組織体制の構築・強化
・新規・既存の枠組みを超えたnote社全体の成長への貢献

■ポジションの魅力：
◎事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、noteにおいて新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をご担当頂きます。
◎事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメントなど、noteの成長にとって必要な重要課題をリードする役割もお任せします。
◎3年後にnote社の新たな収益の柱を立てるため、調査・検討・企画・実行まで、一気通貫のビジネスオーナーとしてお仕事をお任せします。同時に責任者として、マネジメントスキルを発揮し、新規事業グループの組織成長・体制強化にも貢献して頂きます。立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、必要あれば自ら子会社設立ができるようなチャンスもあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべてのご経験をお持ちの方
・無形商材の新規事業開発経験
・アライアンス新規構築提案経験
・複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験
・新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築経験
・ビジネスフレームワークを用いた課題解決経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー)
・経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)経験
・ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せたご経験
・P/L管理のご経験
※事業開発・事業企画どちらかの経験でもOK

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は15時間前後です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモート交通費補助制度有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照）

＜その他補足＞
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
･リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年)
･フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
･テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
･シックリーブ/大切な人のケア休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業