note株式会社

【HRBP／マネージャー候補】グロース上場◆法人・個人が利用するメディアプラットフォーム『note』

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◆会員登録者数800万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／予算ありきでの採用ではなく、事業成長を考え大切な人材採用！／非常に手触り感のある採用が可能／残業15H／在宅可◆

■募集背景：
noteをさらに成長させるために、私たちは次のフェーズに進んでいます。
そんなnoteの第二章を築いていくためには、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりがとても重要です。
事業も組織も急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりをいっしょに推進していただけるHRBPを募集します！

■業務内容：
「組織リーダーのパートナーとして、組織/人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進する」というミッションのもと、組織を構築するうえで重要な役割を担う「採用」をはじめ、組織開発、人材育成業務などのHRBP業務に取り組んでいただきます。
※ご経験やご志向をふまえて、他業務との比率は適宜調整することを想定しています
＜具体的には＞
・採用活動における計画立案、戦略～実行フェーズまでのリード
・組織課題の策定とその解決に向けた施策の企画/運用
・カルチャー浸透施策の企画および実行
・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート（目標評価制度の運用、従業員エンゲージメントの読み解きと課題の特定、現場メンバーの各種相談への対応など）
・チーム成果最大化のための組織マネジメント業務

■ポジションの魅力：
◎採用手法はｄR、エージェント、リファラルを軸に進めておりますが、ポジションにあった進め方をするために様々な手法を検討可。
◎部門予算は決まっておらず、都度CFOに承認とり予算を確保しております。そのため予算ありきでの採用ではなく、事業成長を考え大切な人材採用を進めており、非常に手触り感のある採用が可能。
◎また部門全体で経営陣と向き合い、人事企画、制度設計をしているため、人事として成長したい方におすすめ。業務を縦割りで行うのではなく、部門全体で人事の業務に携わっています。

■活躍中の人事メンバー
https://note.com/kottesu/
https://note.com/codie0205/
https://note.com/komochan_0831/
https://note.com/neru_ca

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべてのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験（5年以上）
・採用担当として、採用業務の上流から下流までをリードした経験（3年以上）
・HRBP業務の経験
・人事制度の企画・運用経験

■歓迎条件：
・人事組織のマネジメント経験
・エンジニア採用およびエンジニア組織のHRBP経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・HRテック領域の業務経験
・役員・部門長との日常的な折衝を通して課題解決をされてこられたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フレキシブル出社制度を導入しています。
https://note.jp/n/nf0985293c654

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は15時間前後です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモート交通費補助制度有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照）

＜その他補足＞
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
･リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年)
･フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
･テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
･シックリーブ/大切な人のケア休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業