株式会社キュービック
【マネージャー候補】Webマーケター~新たなマーケット参入のリード/戦略立案/急成長企業~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~広告事業・SEO事業で直近5年間で約4倍の成長している同社で幅広い知見を活かしてさらなる事業展開の支援/週2リモート~
■ミッション概要:
同社が運営する成果報酬型のメディア事業は継続的に成長しているものの、現状お客様にイニシアティブが渡ってしまっている案件も多く、同社の提案ソリューション/提案力の強化が必要なフェーズです。
そのため、広くマーケット知見をお持ちのスペシャリストとして同社マーケターのスキルの底上げ/新たなマーケットへの挑戦をリード頂ける方を募集させていただきます。
■具体的な業務内容:
・リスティング広告・ディスプレイ広告などの既存手法の戦略立案/実行
・従来チャレンジできていない手法・施策/マーケット参入のための戦略立案/実行
・進捗管理、顧客折衝
・KGI、KPIの進捗モニタリング
・データ解析(Google Analytics等を使用したデータ分析)
・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
・マーケット調査、競合調査 等
■当社の魅力
・成果報酬型のため予算上限がなく、効果最大化のために色々な施策にチャレンジ可。
・事業部全体で月間広告費約9億。月間広告費が1億を超えるチームが複数あるため、大規模運用経験を身につけられます。
・広告運用経験だけでなく、LPのCVR改善などUX改善の取組も社内完結で進められる。
・webマーケターが主役の会社なので専門性が高いメンバーが多く、ノウハウ横展開も盛ん
など広告代理店や事業会社で働くメリットを両取りできます。
■組織の特徴
・人事制度としてはミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例:新卒入社5年目で40名程度の事業部長など)
・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。
・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上)
・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・チームビルディング経験
・Web広告の運用経験(特にリスティング広告のご経験)
・成果を残すための課題設定、施策立案・実施・遂行、振り返りまで一連の業務経験
■歓迎スキル
・チームマネジメントをして成果に結びつけた経験
・LP改善を通じたCVR改善経験
・弊社事業領域でのご経験(商材の商品知識や業界知識などがあると望ましい)
・GoogleアナリティクスやTableauをはじめとする管理ツールの実務経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~
固定残業手当/月:124,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基礎給にはライフプラン手当(35,000円)地域手当(30,000円)を含む
※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む
■給与備考
・昇給昇格:年2回
・決算賞与:会社業績により支給(年2回)
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:近接住宅手当
社会保険:社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■近接住宅手当 ※支給条件あり 10,000円~30,000円
■パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
■勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
■確定拠出年金
■紹介報酬制度
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
■インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
■産業医セミナー
■産休・育休・介護制度(男女ともに取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能
慶弔休暇※支給条件有
いつでも五暇(5日)
ウェルカム休暇(4日)
ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件有
会社概要
- 事業概要
ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。
- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 484名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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