AZAPAエンジニアリング株式会社
【東京・中央区】立ち位置はTier0.5!モデルベース開発(安全運転支援システム)年収UP可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
ACC(アダプティブ・クルーズ・コントロール)/LKC(レーンキープコントロール)など安全運転支援システムのモデルベース開発を行うプロジェクトの一員となって頂きます。
設計工程に、MILS/HILSを導入し効率化を進めるため、MILS/HILSシステム構築を実施。プラントモデルの作成~評価工程検証体制を確立し、社内育成を進めます。
※一時的に大阪にて業務対応していただく可能性あり(1カ月程度)
■職務詳細:
・仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案
・ECU間の通信制御
・HILS環境構築
・自動ブレーキ、自動操舵、車両追従制御開発
※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。
■同社の特徴:
モデルベース開発を導入:「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることは当社の魅力です。
■充実の研修制度:
・給与制度:スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
・HRSP:業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。
・エンジンビルドプログラム:技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。
・社内セミナー :AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を泊り込みで実施しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・学生時代に機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方で、何らかの技術的業務経験のある方
(業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問)
~こんな志向性の方は是非ご応募下さい~
・組み込みソフト開発において、より上流から関わりたい方
・全行程の流れを捉えられるようになりたい方
・モデルベース開発についての専門性を高めたい方
勤務地
東京都中央区の顧客先での就業
住所:東京都中央区日本橋本町
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
自動車メーカでの業務になります。在宅勤務もあります。
<転勤>
当面なし
希望がない限り転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・21時以降の残業は原則ありません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与等条件は変わりません
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~484,000円
固定残業手当/月:43,750円~76,830円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,750円~560,830円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与形態:月給制
・給与例
年収495万円(27歳/入社2年目)
年収533万円(31歳/入社5年目)
年収722万円(39歳/入社9年目)
・昇給年1回(7月)
・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円/月
住宅手当:転居が必要な場合(上限5万円支給/支度金15万円)
寮社宅:適宜、業務都合により相談可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
【教育】
・社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度)
・専門技術育成
等
<その他補足>
■引越し費用一部負担
■入社祝い金10万円 一律で全員対象
■社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆)
■飲み会助成金(5000円/人)※規定あり
■インフルエンザ予防接種全額負担
■慶弔・災害見舞金
■クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助)
■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。
■住宅手当(2万円/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土日休み)
※年2回土曜、本社出社日
・年末年始
・夏期
・GW
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,426百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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