ギグワークスクロスアイティ株式会社
【静岡】フロントエンド開発◆ICTによる課題解決/一次請け案件多数/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世の中に“わくわく”を提供するIT企業/幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり/多彩なプロジェクトで成長できる環境/全社でのリモートワーク実施率約7割/コアタイムなしのフレックス制/就業環境◎】
■ポジション概要:
プログラマーとして、システム開発のプロジェクトを担います。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進します。
■具体的な業務内容:
・設計書作成、レビュー
・アプリケーションの開発
・アプリケーションのテスト
・課題の解決(調査、対応)
・手順書などの作成
■関連スキル:
C#、C、C++、Java、IoT
■配属先情報:
静岡システム部
■職務の魅力:
◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルを身に着けることが出来ます。卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどを手掛けています。
◎創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固で安定した経営基盤があります。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注と、安定受注を実現しています。
■キャリアパス:
5~10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養うことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。
■当社について:
◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。
◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web開発(フロントエンドエンジニア)開発経験3年以上ある方
■歓迎条件:
・プログラム開発経験(JAVA、C#、C、C++、VB.NETなど)
・先進技術(AIやIoT、ディープラーニングなど)経験
・プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー経験
勤務地
静岡事業所
住所:静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(静岡)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※下記のサテライトオフィスが利用可能です
・THE HUB all access(773全拠点が無料で利用できます)
・BIG ECHO(提携先)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円
<月給>
270,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(ワンルーム)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当
■外部研修の費用補助あり
<その他補足>
■役職手当
■従業員持株制度
■育児・介護休業制度
■子の看護休暇制度
■会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12月~2月の間で3日間)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ITコンサルティングサービス
・ソフトウェア開発/パッケージの企画/開発/販売
・コールセンター向けCRM システム/CTI システム/クラウドサービス
・Webシステムの開発・企画/構築/運営
・システムインテグレーション
・マルチメディアコンテンツの企画/制作
・システム/エンジニアリング開発受託/スタッフ支援サービス- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-11-6- 設立
- 1974年5月
- 従業員数
- 408名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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