ダイキンエアテクノ株式会社

【札幌】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG／残業平均30h程／WLB◎／社員定着率約91%

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～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）～
#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ

■採用背景：
東証プライム市場上場「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。
★そんな当社にて、この度、2024年に北海道支店を新規出店することとなり、一緒にその立上げを担ってくださる経験者を増員募集いたします！

■担当業務：
空調設備の改修工事における、施工管理をお任せ。
＊北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定

■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
【工期】物件規模によりさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐

＼　業務の特徴　／
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■組織：
現在5名の組織（支店長、営業、施工管理、設備設計・営業事務）
前向きな方が多い社風で、北海道支店も同様です！

■教育制度
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月残業29h程
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・土日祝／年休121日
★くるみんマークも取得
★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）

※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの施工管理経験（管/電気/機械/建築/土木など　工事内容は不問）
・2級管工事施工管理技士

■歓迎条件：
・空調設備の管工事施工管理

◎キーワード
#未来に向けた環境づくり　＃空調ビッグデータ　#設備サブスク　#空調設備から空間創りへ　＃省エネ　

◎社風
『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
北海道支店　
住所：北海道札幌市中央区南一条西９－１－１　 プロヴィデンスビル３階
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西１１丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)