株式会社シーディア
【新大阪】IoT組み込みシステム開発 <C言語経験者歓迎>スキルアップ環境/グローバル成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/具体的で分かりやすい評価制度/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】
■仕事内容:
FAロボットモーションコントローラや車載、IoT家電の組込み開発~交通系システムの組込み開発など、知識・経験に応じて様々な組込み制御開発プロジェクトに参画いただきます。
■具体的には:
・IoT機器(音声スピーカー、通信機器など)
・車載機器、音声画像処理プロセッサ
・デバイス向け制御ソフトウェア・ドライバ
・ミドルウェア開発
・新規アルゴリズム開発
■使用ツール:
C、C++、C#、Java、Python
■エンジニアとして働く魅力:
(1)スキルアップ環境
大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。
活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。
(2)エンジニアNo.1
規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。
また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。
■当社の特徴:
~グローバル拡大中の成長企業~
日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語など何らかのプログラミング経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・マイコン組み込み経験をお持ちの方
・画像処理経験をお持ちの方
勤務地
大阪デザインセンター
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件変更なし。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~360,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
245,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借上げ社宅(条件有)
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■紹介報奨金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年間休日120日以上
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4- 設立
- 2004年5月
- 従業員数
- 192名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,370百万円
- 平均年齢
- 44.9歳
- 企業URL
https://seedea.asia/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】Web・オープン系のシステム開発/新規リーダーポジジョン/土日祝休み/ワークライフバランス◎
NEW【東京】組み込み開発エンジニア/新規リーダーポジジョン/完全週休2日制/ワークライフバランス◎
NEW【渋谷/羽田】ソリューション営業◆経験者歓迎!月給36万円~/完全土日祝休/服装・髪型・ネイル自由!
NEW【静岡】産業用ストレージ・SSD製品向けのファームウェアテストエンジニア※急成長中企業
NEW【厚木/未経験歓迎】半導体設計エンジニア※完全週休二日/研修充実/未経験からスキルを積みたい方歓迎
NEW【川崎/未経験歓迎】半導体設計エンジニア※完全週休二日/研修充実/未経験からスキルを積みたい方歓迎
NEW【国分寺/未経験歓迎】半導体設計エンジニア※完全週休二日/研修充実/未経験からスキルを積みたい方歓迎
NEW【横浜/未経験歓迎】半導体設計エンジニア※完全週休二日/研修充実/未経験からスキルを積みたい方歓迎
NEW【東京・神奈川】AIエンジニア(機械学習・データサイエンス)/年休120日/ワークライフバランス◎
【東京】機械設計(精密機械・機構設計)※世界トップクラスの先端技術開発
☆【埼玉】機械設計 ※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業
【埼玉】機械設計 ※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業
☆【千葉】機械設計 ※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業
☆【神奈川】機械設計 ※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業
【山梨】機械設計(精密機械・機構設計)※大手メーカー出身者多数/世界トップクラスの先端技術開発