株式会社トラストシステム
【東京/プロジェクトリーダー候補】システムエンジニア※所定労働時間7.5h/手当充実/退職金
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~手当充実/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/13年連続業績連動賞与あり/1人常駐無し/しっかりした評価制度(絶対評価制度)/ミライト・ワン(プライム上場)Gr/キャリアパス多数~
■業務内容
プロジェクトリーダー候補として、業務アプリケーション開発を中心に、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。
コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発からテストまでお任せし、プレイングマネージャとしての役割を担って頂きます。プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方やお客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方を歓迎しております。
■企業概要
当社は1985年設立のミライト・ワングループ(プライム上場/売上高4,700億円以上)をバックに持つ独立系SIer。「3T」(楽しい職場作り・定時退社・高い給与)を促進し、従業員が働きやすい環境作りに注力。また、従業員の長期就業を叶えるため資格手当、住宅/住宅ローン手当、家族手当、※退職金制度あり。※勤続年数が3年以上の従業員対象に支給。
■年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1~3割高い給与水準を実現。またコロナ渦でも営業利益伸長率115%と安定的に営業利益(売上から給与等の経費を引いた金額)を伸ばしており13年連続決算賞与支給あり。
■手当について
・ 住宅/住宅ローン手当
家賃5万円未満または実家暮らしのばあい:3.5万円/月
家賃5万円~10万円未満または住宅ローン年間120万円未満:4.3万円/月
家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上:4.8万円/月
・ 家族手当
配偶者:+1万円/月、中学卒業までの子:5千円/月/人
■評価制度
当社では社員1人1人の実績や努力を評価するため「絶対評価制度」を採用。相対評価制度ではないため、お客様・組織への貢献度合いによって評価が上がります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
◆開発経験4年以上(開発言語不問)
◆リーダー/サブリーダー(少数メンバーマネジメント)経験あり
【歓迎要件】
・Java,C#,Javascript(もしくはWEB/オープン系)の開発経験
・Oracle環境での開発経験
・金融(証券、銀行、保険、クレカ)、通信(キャリア等)の開発経験、業務知識のある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業月29時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与の変更はありません。
給与
650万円~1,070万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円~700,000円
<月給>
425,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績約5.7ヶ月(夏+冬+決算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:35,000~48,000円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■階層別外部研修、社外研修制度、自由参加型外部研修(費用は会社負担)
■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修(費用は会社負担)
■資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担/最高30万円)
<その他補足>
■定期健康診断
■家族手当:(配偶者+月10,000円、中学卒業までの子+月5,000円/人)
■住宅ローン手当:
・家賃5万円以上10万円未満の場合:毎月43,000円
・家賃10万円以上の場合:毎月48,000円
■技能手当、役付手当
■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します)
■財形貯蓄制度
■イベント活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
情報システム構築に関わる業務全般、コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業、情報システムの性能改善・環境改善作業- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,557百万円
- 経常利益
- 394百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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