株式会社富士薬品

【大宮】社内SE（サーバ・AWS）◆在宅勤務可／フレックス制／充実の福利厚生◆

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【安定成長を続けている複合型医薬品企業／情報システム統括部の組織強化の為大募集！／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中】

■業務内容：
クラウド利活用を推進しており、AWSを中心としたシステム構築を進めており、インフラチームの一員として、クラウド/オンプレミスのインフラ設計・構築・運用を担当いただきます。

・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
・サーバー設計・運用設計・運用管理（オンプレミス・AWS）
・全社共通基盤（ゼロトラスト・API連携・マイクロサービス活用）設計
・情報セキュリティ管理・運用

基本的に外部パートナーと協力し設計・構築を実施いただきます。
構築後の運用については外部・内部含めて最適解を検討し安定したシステム基盤の構築を推進いただきます。
また、全社横断でのクラウドガイドラインの見直しや運用検討、新サービス調査、インフラコードを活用した合理化などを行っていただきます。
適正や希望に応じて役割変更（アーキテクトからデベロッパへ）も可能です。

■富士薬品のDX戦略：
下記URLよりご確認ください。
https://techplay.jp/column/1780

■働き方：
・勤務地は、ご本人の居住地・希望に合わせて東京または大宮を検討させていただきます。
・テレワーク／フレックスタイムも採用しておりますので、みなさんの多様なライフスタイルの実現に向け積極的にサポートしております。

■当社について：
＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞
1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。
ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS EC2を使ったインフラ設計構築や運用
・オンプレミスサーバの設計構築や運用

■歓迎条件：
・AWSサービスの活用経験（コンテナ、Cloudformation、インフラコード）
・AWSセキュリティの検討・運用経験
・各種インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）の知識・経験（導入や運用）
・セキュリティ技術の知識・経験（導入や運用）　　　
・ITILベースの運用管理業務経験

＜勤務地詳細＞
大宮本部
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度

＜その他補足＞
・扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)
・役職手当・管理者手当
・短時間勤務制度
・会員制宿泊施設
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度、有給休暇